叶青

长江新城开辟了新城科学管理、科学开发、科学发展的新路子，将为全国提供可复制可推广的经验。

7 月 17 日，经过半年多的研究和考察，武汉长江新城的选址在这一天终于敲定。对武汉来说，这是 500 年未有的“大变局”。建成之后的长江新城，将成为武汉“第四镇”，武汉从“三镇时代”迈入“长江时代”。

长江新城对于武汉到底意味着什么？用武汉市委书记陈一新的话来说，“规划建设长江新城是百年大计、武汉大事！”

“要对标雄安新区，坚持世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位，着眼长远、着力当前，步步为营、久久为功，打造创新名城、生态绿城、现代智城、国际友城、创富大城、典范新城。”这是武汉市委市政府对长江新城的具体目标和功能定位，从定位来看，长江新城确乎为“百年大计、武汉大事”。

8月4日，武汉市委常委会专门召开会议，研究长江新城管理体制、运行机制和区域利益共享机制，努力为全国提供可复制可推广的经验。

长江新城的体制机制创新，集中体现在“两个机制”：利益共享、责任共担的“区域股份合作制”；经社分开、统分结合的运行机制。

创立“区域股份合作制”，是此次新城体制机制探索的一项重大创新和亮点所在。这一探索旨在解决新城区域各方利益分配问题，实现区域利益共享、责任共担，充分调动各方面的積极性。

“经社分开”，即经济事务管理由新城管委会和市直相关职能部门承担；社会事务管理由长江新城属地党委政府承担。长江新城管委会及其下设的综合局、发展局，主要承担经济事务管理，集中精力抓新城规划建设、产业布局、招商引资、生态保护等协调督促落实；……