张菌

摘 要：市场经济体制下，我国许多企业的经营管理方面逐渐暴露出一些问题，如经营管理理念较为落后、缺乏有效的人力资源管理机制、现有的组织结构过于复杂以及整体经营制度不够完善，这些问题严重制约了我国企业的市场竞争力。我们提出企业应当通过引入现代化人才，完善人力管理制度，对现有业务流程重组等方式提升经营管理效率，进而全面提高企业的市场竞争力。

关键词：市场经济；经营管理；竞争力

一、引言

改革开放以来，中国的社会经济发展情况发生了很大的变化，建立市场经济体制，加速特色社会主义的建设过程。我国市场经济条件下的经济发展情况与西方国家存在诸多的差异，尤其是中小企业的发展面临的外部环境以及政策制度也愈加复杂，企业之间的竞争即为企业经营管理方案的较量，只有掌握创新科学的经营管理方式，才能够加速企业的发展，实现盈利的目标。因此在市场经济条件下，企业需要制定合适的经营策略保证自身的发展。

市场经济体制下的企业经营管理活动是指具备一定规划能力的经济活动，具备有计划性，有组织性，有协调性等基本特点，对企业的实际运营有重要意义。不仅能够将企业生产价值与经济利益最大化，同时也是企业盈利的最佳手段。新中国成立以来一直采用计划经济的形式开展生产经营活动，通过政府的资金支持来进行经营规划，企业的盈亏均有国家政府接管，注重物质的生产过程；……