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浅论夯实国有煤炭企业党建工作基础

2017-09-25沙笑一

魅力中国 2017年37期
关键词:国有煤炭企业夯实基础党建工作

沙笑一

摘要:面对新形势和任务,坚持党对企业的领导,加强和改进企业党建工作,研究新情况、解决新问题、创建新机制,不断提高企业党组织建设先进文化、维护企业稳定,特别是深化改革的能力,对国有煤炭企业推进深化改革,以党建促经济、促发展,立企强企优企,凝聚党心人心有着重要的指导意义。

关键词:国有煤炭企业;党建工作;夯实基础

国有企业是我党执政的重要基础,是经济社会发展的重要支柱,面对新形势和任务,坚持党对企业的领导,加强和改进企业党建工作,研究新情况、解决新问题、创建新机制,不断提高企业党组织建设先进文化、维护企业稳定,特别是深化改革的能力,对国有煤炭企业推进深化改革,以党建促经济、促发展,立企强企优企,凝聚党心人心有着重要的指导意义。

夯实国有煤炭企业党建工作基础,对于提高党员干部政治思想觉悟,增强党员干部拒腐防变能力,从源头上预防和治理腐败,具有十分重要的意义。我们必须深刻认识加强党建工作的重要意义,增强工作的主动性和自觉性,认真研究社会生活的深刻变化及其对党员干部思想活动的影响,积极探索新形势下国有煤炭企业党建工作的新思路、新形式、新方法,增强针对性和有效性,充分发挥国有企业党组织在党风建设和反腐倡廉建设中的基础性作用。

一、提高认识,建设学习型党组织

习近平总书记指出:“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”随着市场经济体制不断发展,不容讳言,国有企业内部对加强企业党建工作必要性和重要性认识不足现象时有发生。个别行政干部仍存有“只要产量抓上去,党建工作可以放一放”的思想危机,甚至出现有的党员干部为了工作不参加政治学习、组织活动现象,虽然这些现象不普遍,但对加强企业党建工作有着淡化削弱的负面影响。

加强国有煤炭企业党建工作,努力把企业党组织建设成为贯彻我党重要思想的组织者、推动者和实践者,成为坚决执行党的路线方针政策,推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒,是深化国有企业改革和发展的根本保证。

为提高学习型党组建设,我们要研究探索党委中心组学习、政治日学习与党员干部培训,区队干部论坛与民主生活会、党员座谈交流,党建理论研讨、党建课题创建与“三会一课”等相结合的有效途径,同时,进一步强化党务、纪检、工会等部门的配合,建设一支有理想、有道德、有文化,熟练掌握党的理论知识和相关业务技能,能够胜任不同岗位需求的新型党员队伍。

二、注重实效,建设保障型党组织

安全生产和经营发展是国有煤炭企业工作中心。在当前和未来,加强企业党建工作必须围绕这个中心来开展,这就需要我们的党组织要把党建工作有机融入到企业生产、经营和管理工作之中,充分发挥党组织政治核心作用。党员干部要认真履行“一岗双责”,把企业党建和政治思想工作与企业安全生产、经营发展有机地结合起来,杜绝“两张皮”和实际脱节现象发生。

加强国有煤炭企业党建工作,企业党组织要充分发挥组织化、制度化、具体化作用,把抓好党建作为应尽之责、分内之事,健全完善党组织参与“三重一大”决策机制,规范决策程序和议事规则,坚持加强基层党组织不放松,提高党员培养能力,特别是“两学一做”工作要形成常态化、实效化。同时,坚持党管干部原则,建立岗位成才、交叉轮岗、倾斜一线、培养复合型人才机制。在原有大学生培养、区队班组创建工作基础上,拓宽党员干部成长通道,有计划地把优秀专业技术和管理人才选派到基层重要岗位任职锻炼,丰富经历,提高综合素质,不断加强基层党员干部队伍建设。

三、创新模式,建设先进型党组织

加强国有煤炭企业党建工作,需要企业党组织适应企业内外部环境新变化,丰富工作内容,创新工作方法,时刻保持先进性。

在载体模式应呈现多样化,如开展党员技能大赛、党员职工技能擂台赛、干部素质登高工程等,形成党建工作特色品牌,为企业培养先进性、复合型党员人才。还要坚持“以党建促创建,以党建促发展”,通过开展与企业实际相关的创先争优、先进性教育和主题教育活动,注重解决党员思想问题和实际问题;通过开展先进基层党组织、红旗党支部、模范党员和优秀党务工作者评选,发掘和推广身边人、身边事,引导和教育党员干部,增强国企党组织、党员的先进性和纯洁性。同时,要注重运用电视、网络、多媒体等现代科技手段,积极开展电化教育、网络教育,提高党建工作科学化水平。

四、深化作风,建设廉洁型党组织

加强国有煤炭企业党建工作是企业稳定健康发展的有力保障,而深化作风建设,促进党员干部廉洁从业,能够巩固和拓展党建工作成果,确保企业依法经营、规范运作,有效规避廉洁风险,预防腐败问题发生。

在这点上,企业党组织必须立场鲜明、态度坚决、措施有力,从“惩前毖后、治病救人”的角度出发,从讲规矩、守纪律的“小节”抓起,开展的党建精细化管理、党支部(区队)体系建设、“作风建设年”系列活动等,实现监督、教育、保护、惩处与服务企业的有机融合。同时,加大从治党力度,建立廉洁从业制约机制,深化廉洁风险防控机制,延伸群众监督触角,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,使企业党组织成为我们党最可信赖的依靠力量。

此外,在国有煤炭企业党建工作开展过程中,党员干部必须牢固树立大局意识、责任意识、法治意识,自觉遵守廉政规定,以勤政廉政的良好形象凝聚人心力量,始終牢记“越是困难时期,越要抓好勤政廉政,抓不好勤政廉政会更加困难”,切实做到自觉戒贪节欲,保持清醒,在国家反腐倡廉的新形势新任务下,提高认识,牢记使命,严于律己,履职尽责,不断推动企业党建工作再上新台阶。endprint

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