陈 琳 丁冉冉

(天津财经大学， 天津 300222)

京津冀一体化背景下三地人才交流合作动力因素研究
——基于马斯洛需求层次理论

陈 琳 丁冉冉

(天津财经大学， 天津 300222)

人才交流合作是实现京津冀人才一体化的有效途径。对三地人才资源现状研究分析后发现，目前三地人才交流合作受到诸多因素制约。基于马斯洛需求层次理论，以人为中心，从人才的安居需求、情感需求和事业需求三个维度构建三地人才交流合作动力因素评价指标，对影响三地人才交流合作的因素进行评价。研究结果表明：安居需求要素维度对三地人才交流合作的影响最为关键；而安居需求要素维度中，户籍准入情况这一指标影响作用最大，居住环境、社会保障体系完善程度等次之。加大这些要素的投入力度，三地人才交流合作水平将会大幅提升。

京津冀一体化； 人才交流合作； 动力因素； 马斯洛需求层次理论

一、引言

区域内经济综合实力水平的提升带动着区域内各利益主体的整体进步。选择“抱团”“结伙”的方式谋求区域经济一体化，是各利益主体在有限资源制约下走出经济发展困境的有效路径，而实现区域内各要素资源的合理化配置又是区域经济一体化的核心所在。人才作为要素资源中的核心要素，为达到其配置最优化及效益最大化，区域内各级政府、企业乃至人才本身，对于区域内人才共享的意愿都十分强烈。与其他区域相比，京津冀区域作为我国……