文_ 李文星

记者手记

百万学费换六千月薪，值不值？

文_ 李文星

9月，在有些人准备出国的时候，有些人就已经在准备回国了，而且在选择回国发展的群体中，有些人已经挫败在求职之路上了。

几日前跟一位选择回北京的本科留学生谈心，他说第一个月税后只拿到了四千左右的工资。发工资那天已经有眼泪在自己眼眶里打转了，这种感觉跟当年参加留学面试时，别人告诉自己未来四年将花费100多万时的感觉如出一辙，被这“骨感的现实吓坏了”。

当然，这位留学生绝非个例。2017年8月12日，全球智库（CCG）与智联招聘联合发布的《2017中国海归就业创业调查报告》中显示，在被调查的“80后”、“90后”归国人员中，44.8%的人税后月收入在6000元以下，近七成海归认为月工资远低于自身期望。

“海归”一词出现在20世纪90年代，意指留学生或者海外华侨回国积极投入市场化浪潮，进行独立创业或者走上专业技术管理岗位的留学归国人才。时至今日，随着“海归”量级不断增大以及中国市场结构转型，笼罩在“海归”头上的光环开始渐渐褪色，大多数海归和那位本科留学生一样，在竞争力被大大削弱的情况下，回国后所面对的竞争，激烈程度已经远远超出了想象。

“我出生在一个一般条件的家庭里，留学前准备主要靠自己，四年留学的费用在100万以上，就拿100万来说吧，假如我以每月6000的工资来计算，我需要工作15年左右的时间才能补上这笔留学费用，还没算我的衣食住行等基本需求，这样的教育投资也太奢侈了”，这位留学生感慨道，“甚至还不如在国内上学！……