◇郑锦红 高国庆

用管理的方法解决企业的法律问题

◇郑锦红 高国庆

企业不断发展给法律工作提出了新的要求：法律开始渗透到企业运营和发展核心要素，成为企业无法回避的议题；法律风险后果日趋严重，企业愈来愈难以承受；激烈的市场竞争和持续不断的创新，要求企业必须在整体上平衡法律风险和商业利益。为此，企业在提升法律工作空间方面就有了新的要求，法律工作理念和模式也需要彻底转变。这就需要由事后变为事前，由个案变为全面，由被动变为主动，由支撑变为管理。

以“依法治国”和“依法治企”的重要思想为指导，立足于依法治国、依法治企，建设社会主义法治国家基本方略，把追求公司利益最大化与公司生产经营管理活动、公司法律事务管理活动有机结合起来，并融于新的市场经济时代。以建立现代企业制度，保证公司健康、稳定、长远发展为根本出发点，以有效预防控制法律风险为根本目的，使公司的各项经营管理活动向依法规范、依法管理、依法运行转变。

坚持公司领导干部与广大员工相结合的原则。公司领导干部的重视是做好法律事务管理工作的根本保证。同时，坚持普法教育与公司经营管理实践活动相结合原则，通过广大员工持续实施普法宣传教育，把学法与用法、学法与守法、学法与依法经营管理紧密结合起来，进一步提高公司领导干部与全体员工的法律意识、法律素质，以符合市场经济与国际一流公司的要求。……