刘桂涛

摘要：本文基于企业思想政治工作，对企业思想政治工作的基本工作路径做进一步与研究。在本次研究中，本文先分析了企业在当前思想政治工作管理中存在的问题，包括思想政治工作与企业日常业务联系不紧密、企业思想政治工作与文化建设互交性差等，再根据问题提出相应的解决办法。从本次研究结果可知，在企业思想政治工作管理中，需要妥善处理企业文化与思想政治工作之间的关系，并加深企业思想政治工作与日常工作的联系，才能为企业思想政治工作顺利开展奠定基础。

关键词：企业；思想政治工作；管理

前言：

思想政治工作在当前社会发展中占据着重要位置，成为宣传先进思想的主要途径，能够充分激发人民向心力，对于企业而言，为了保证企业内部管理工作的顺利开展，应该以企业思想政治工作为切入点，在充分认识到思想政治工作重要性的同时，努力在企业内部营造一个良好的环境，并不断寻找思想政治工作的方法，让思想政治工作能够发挥更大的作用。

1.企业思想政治工作管理中存在的问题

1.1企业思想政治工作与企业文化建设的互交性差

思想政治工作是我国特有的现象，其主要目的就是保证各行各业都能沿着社会主义方向前进，推动全国各族人民为实现共产主义而奋斗。随着我国社会的进一步发展，我国社会与西方世界的交流更加频繁，西方资本主义国家中的一些负面思想（如拜金主义、享乐主义等）不断腐蚀着人们的思想。……