基层党建工作在国企改革转型中的分析
2017-09-21赵喻文
企业文化·中旬刊 2017年9期
关键词:国有企业
赵喻文
摘要:国有企业是我国经济的命脉,是经济发展的支柱,现代国有企业正处于转型发展的关键期,如何采取有效的措施提高企业发展成为了社会关注的焦点问题。国有企业基层党建工作是企业文化的重要组成部分,是促进企业健康发展的基础,本文我们将主要就转型期国有企业的基层党建工作进行研究,认真分析当前存在的问题与不足,不断的加强创新,完善国有企业党建思想工作建设。
关键词:基层党建;国有企业;转型期
随着国有企业改革的深入,企业的外部发展环境越来越开放,各种思想文化的碰撞越来越激烈,在这种情况之下,如何在改制企业中保持党的精神与思想成为了我们研究的一个重要课题。加强基层党建建设工作,不断的创新工作措施,严格落实党的“三严三实”和“两学一做”精神,这是适应时代发展的需要,也是促进国有转型企业健康发展的重要措施。
一、基层党建工作在国有转型企业中的重要地位
(一)巩固党的执政地位
国有企业转型会关系到整个国家经济的发展,对此我们必须要严格的进行控制,首先就是要加强思想政治方面的引导,采取有效党建措施提高国有企业思想政治建设工作力度,严格落实党和国家的大政方针,按照党的要求组织谋划企业发展方向,巩固党的执政地位,保障人民当家作主的地位。
(二)贯彻落实中华民族伟大复兴的中国梦
国有企业转型的根本目的是增强企业活力,为社会主义经济建设事业发展做出贡献。……
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