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分析新形势下企业思想政治工作与企业文化建设的结合路径

2017-09-21董宏甦

企业文化·中旬刊 2017年9期

董宏甦

摘要:企业的思想政治教育工作对于企业文化的建设和贯彻实施具有重要的指导意义。国内大多企业目前存在着企业文化形同虚设的现状,主要是因为企业员工思想境界高度不够,导致对企业文化的错误理解。通过将企业思想政治工作与企业文化建设相结合的方式,可以增强员工的主人翁意识,认识到自身利益与企业利益紧密关联,从而提升工作积极性,推动企业发展。

关键词:企业思想政治工作;企业文化建设;提升企业综合实力

一、企业思想政治工作和文化建设概述

国内市场经济近年来得到飞速的发展和提升,同时西方发达国家先进的企业文化制度也涌入国内,影响了国内企业文化的发展,越来越多的企业开始重视企业文化建设。企业文化建设促进了企业的经济发展,使得企业的文化思想更加灵活变通,产能得到了相应的提升。企业文化就是公司的经营理念,是企业在运营过程中体现的行为习惯和企业理念的集合,能够充分的反应出企业内部的生产管理等特点。相对于国有企业而言,国有企业文化建设主要以社会主义核心价值观为指导方针,将社会主义核心价值作为生产指导要素融入到企业的日常生产中,以提高国有企业文化素养,实现企业核心价值与社会主义核心价值观相互统一。

在企业进行思想政治工作过程中,必须坚持中国共产党的指导方针,对企业员工进行全面的爱国主义教育,同时根据社会、员工、企业三者之间的利益关系,对企业员工进行遵章守法、爱岗敬业等教育。……

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