丘利青

摘 要："就业是民生之本"， 高校毕业生就业问题更是关系千家万户生活幸福乃至社会稳定与和谐的大事。虽然在政府、社会力量推动以及各高校努力下，我国高校毕业生就业困境有所好转，但仍是任重而道远。对于各高校，尤其是以毕业生就业质量为生命线的高职院校来说，如何实现职业指导全程化、专业化、实效化已经成为我国高校人才培养方式改革的重要课题之一。本文将以高职院校职业指导工作为例，在分析我国高职院校职业指导现状及问题的基础上，讨论将以普及、提高毕业生执业能力为教学目标的职业指导课程贯穿人才培养过程始终的必要与可能希望能为提高高校职业指导工作质量提供些许有益建议和实践参考。

关键词：高职院校 职业指导 执业能力

一、高职院校职业指导工作现状与问题

与本科教育不同，高职院校主要是培养技能型、应用型人才，直接面向生产一线，承担着推进区域经济社会发展的特殊使命。然而，职业指导工作实践中，我们不难发现高职学生有区别于其他高校的特质，他们普遍学习兴趣低，受应试教育接连不断的考试失利影响自信心严重受挫，自我评价定位模糊或较低，自我管理和规划意识较弱，更缺乏建构美好人生主动性。这样的特质为高职院校职业指导工作顺应就业市场对人才综合素质要求逐年提升趋势提出更高要求。因此，高职院校职业指导工作应该在遵循国家相关规定，参考本科院校先进经验基础上，探索适合本地区、本学院特色发展之路，切实有效帮助学生树正择业观念，增强求职竞争力，提高执业转业实力。……