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高中班主任工作德育实效性问题分析

2017-09-16郭薇

课程教育研究·上 2017年32期
关键词:高中班主任德育工作实效性

郭薇

【摘要】一个班级的德育状况能够展现出整个学校的德育工作是否有效,高中班主任是班级的管理者和组织者,每天都要与学生接触,在高中这个学生人生价值观形成的关键时期,必须运用有效的手段,加强对学生品德教育的实效性,建设优良的班风和学风。本文深入分析了当前高中班主任工作德育中存在的问题,并提出了提升德育实效性的有效措施,以供参考。

【关键词】高中班主任 德育工作 实效性 问题 措施

【中图分类号】G635.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2017)32-0185-01

引言

当前素质教育已经在我国广泛开展,社会上需求的是具备综合素质的人才,因而学生的德育工作成为社会上普遍热议的焦点。高中班主任要认清德育工作的重要性,在开展班级德育工作中要讲究方式方法,用于探索,减少空洞的说教,多进行隐性教育,注重教育工作的感染力,潜移默化地培养学生的高尚品德和思想素质,培养出满足未来社会需要的建设者和接班人。

一、当前高中班主任德育教育工作中存在的问题

1.思想上不重视

班主任的教学任务比较繁重,还需要承担本班级学生的德育工作,但精力有限,在学校升学率的压力下,只能更加重视学生的学习成绩,对于学生的思想和行为却不那么重视,即使发现有学生出现不良行为,也只是简单说教,甚至是放任自流,不利于高中生品德的塑造[1]。

2. 德育教学能力不足

高中班主任都要兼任某一学科的代课教师,凭借某学科的专业教学知识走进学校,之后才逐渐成为班级的班主任。这些人一般只是凭借多年的学科教学经验来担任班主任工作的,并不具备系统的德育教育知识,也很少接受相关方面的系统培训,由于德育教学能力的不足,导致高中班主任在德育工作中存在障碍。

3.德育教育缺乏创新性

现在很多高中班主任在德育教育工作中,还是运用传统的落后管教模式,简单的说教,甚至是打骂,致使学生产生抵触情绪,不能理解德育教育工作的本质意义,也就无助于培养学生的良好品格。还有的班主任对当前一些新型的先进德育教学方式心存疑虑,不敢或不愿尝试,致使教学形式非常单一、落后,缺乏创新性,德育工作的实效性很低[2]。

二、提升高中班主任工作德育实效性的措施

1.加強学习,以身作则

班主任要加强作为一名人民教师的责任感,在做好平时工作的基础上,还要不断给自己“充电”,加强学习,并积极创新管理方式,这样学生才会得到学生们的认可和尊重。另外,班主任的学识、涵养都会对学生产生很大的影响,因此就一定要先从自身做起,坚持自爱、自信、自强,树立自身良好的生活风范,提升自身的人格魅力,这样学生才会接纳并仰慕你,这对班主任德育工作的开展将会起到事半功倍的奇效[3]。

2.多关心学生,了解学生的心声

高中班主任教师作为一名成年人,无论是在年龄上还是人生阅历上,都会比高中生更加成熟,因此就要注重走入学生之中,多和他们聊天交流,做学生的良师益友。另外需要注意的是,教师要与学生做有原则的朋友,不能整天嘻嘻哈哈,在严肃的时候就要严肃对待,树立自身既令人尊敬又收获爱戴的良好形象。

3.帮助学生养成良好的学习习惯

良好的学习习惯对于学生的德育工作也是非常重要。有的学生在以前的学习成绩很好,但到了高中却出现严重的下滑,跟不上高中的学习进度,进而存在厌学情绪,这主要是由于没有养成良好的学习习惯。高中班主任可以教导班级学生养成良好的学习习惯,从而积极进取,形成班级团结向上的良好学风,从而增强德育工作的实效性。

4.开展集体活动,增强班级凝聚力

创设多种形式的班集体活动是增强集体凝聚力的最有效途径,班主任要在平时教导学生,他们自身的行为将会使直接关系到整个班级乃至全学校的形象,因而要在每次活动中都去出色发挥,力争赢得名誉,然后通过创设一些集体竞赛活动,这样无论是参赛学生还是拉拉队都会充满热情的积极投入其中,同荣辱、共患难,这样往往能够收获更好的成绩。

结语

总之,新形势下,社会上对人才的需求已经不仅仅是丰富的专业知识,还要考察人的思想品德,甚至是一个人的品德在很多情况下起到决定性作用。高中班主任是高中阶段德育教育的主体,一定要增强德育工作责任感,提升自身的管理能力,以身作则,把德育教育贯穿到日常管理的始终,运用有效手段提升德育工作的实效性,为社会培养出德才兼备的高素质人才。

参考文献:

[1]林刚 . 浅谈新课程理念下高中班主任的德育工作[J].中国科教创新导刊,2014(30):40-41.

[2]陈文璇 . 浅谈中等职业教育中技能教育与德育[J].科教文汇(上旬刊),2014(11):15-16.

[3]张承富 . 试论高中班主任德育工作的有效开展[J].教育教学论坛,2014(27):21-22.

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