领导的要求和职工的需求是我们最大的追求
——访金山区漕泾镇总工会主席沈德兴

对话主席

记者：您说“领导的要求和职工的需求是我们最大的追求”是漕泾在本次非公企业工会改革中的心得体会。那如何领会“领导的要求”？

沈德兴：领会“领导的要求”不是奉承拍马，而是更深刻地理解改革的重要性。首先，“建起来转起来活起来”。坚持党的领导，工作才有依靠。我们带着对职工深厚的感情，平心而论，换位思考。同时要有信心和激情，工作要有抓手，创建“活力工会”继续推进，尽管现在奖励激励作用也有限，但是精神鼓励更是一种收获。

其次，群团改革的深入推进，是动真格的。这次针对非公企业工会改革，是真正意义上的“最后一公里”的问题，触及了一些长期困扰我们基层、想做又不敢去做的问题和难题。这次改革从我的理解就是能够做到两方面的结合和到位——精气神（工作干劲工作积极性、会员意识、上代下服务意识等等）的结合和人财物（有钱办事、有人有能力办事、有资源办事等）的到位。

再者，诸多政策措施的红利实实在在惠及基层工会组织和职工群众。前一段时间市总相继出台了服务保障以及鼓励基层工会开展好工作的文件和措施，感受到市总领导深入基层，听取职工心声，关心和支持服务基层的强大信号和真诚回应。我们作为基层乡镇的工会明显感受到改革所带来的巨大改变和推动力，对做好下一步的工作增强了信心。……