如何做好新形势下人才市场的人事档案管理工作

2017-09-10王鑫颖

环球市场 2017年13期

关键词：管理制度管理工作档案管理

王鑫颖

广州市南方人力资源评价中心有限公司

如何做好新形势下人才市场的人事档案管理工作

王鑫颖

广州市南方人力资源评价中心有限公司

人事档案是我们从上学开始建立的档案，一直到我们从学校毕业带进工作单位的身份证明的原始记录。是我们综合成绩包括学习、体能、品德等方面的综合反映，也是用人单位在提拔任用时的参考凭证。人事档案管理工作作为人才市场的重要组成部分，对其进行高效、规范的管理对于人才流动和服务具有极其重要的意义。现在的人才市场的人事档案管理工作在当今网络化、信息化、市场化的新形势下不尽人意，我们从中发现了很多问题。本文就人才市场中人事档案管理出现的问题进行分析，并提出相关建议。

新形势；人才市场；人事档案；人才流动

1 前言

随着交通和网络的发展，人们在学校毕业后开始从固定的一个地方向非固定的几个地方开始转变，人才的流动有好的一方面也有不好的一方面。人才流动是市场经济中一种常见的现象，它可以对人力资源进一步优化，对人才资源匮乏的地区起到良好的补充作用，有利于社会的共同发展，同时个人的人生价值也更加容易得到体现。但是人才的流动在某种程度上为档案的管理带来困难，使得档案的管理在接档和取档方面存在一定得困难。