桓兆平

摘 要：船员是最直接、关联度最高的船舶安全因素，本文分析了内河船员素质下降的原因，提出了开展船员管理改革，改进和提高船员管理水平，提高内河船舶船员队伍整体素质的对策。

关键词：海事安全；船员管理

中图分类号：U692 文献标识码：A 文章编号：1006—7973（2017）08-0014-03

在我国内河航运发展中，人、船、货物、环境、管理是航运安全的基本要素，而人是安全的第一因素，船员又是最直接、关联度最高的船舶安全因素，在船舶事故原因统计分析报告中，船员是船舶事故的首要原因。近年来，在探讨航运管理难题时，反映最多的也是船员素质低，且流动无序，内河船员队伍素质整体呈下降趋势。航运企业不满意，船员培训机构感觉无力，航运院校很无奈，船员自身有怨言，管理部门很着急，内河船员素质问题到底出在哪？饱受诟病的船员素质到底包含哪些因素？素质下降的原因是什么？素质提高的途径有哪些？笔者在从事船员管理工作中也深感困惑，以下是个人的一些思考。

1 船员素质包含因素

我们常说人的素质应包含身体素质、心理素质、科学文化素质、技能素质、道德品格素质，即素质反映一个人科学文化水平的高低、身体健康的程度、思维能力、洞察能力、管理能力、职业技能、应急应变能力、思想品格等。船员作为一个比较特殊的职业，素质应该至少包括船员的文化水平、专业知识、操作技能、安全意识、规则意识、职业归属感、职业道德、忠诚度等。

船员素质外在表现首先是操作技能，这主要依靠培训和实践；……