江学俊

[摘  要]管理视域下高校党建工作效能问题的本质在于党组织结构设计和管理链条的认知与执行的转变与优化。从管理和实践的角度看，高校党组织功能的完善是发挥效能的前提条件。由于高校党组织的功能定位模糊，直接导致党建工作效能衰减，如“党组织培养效能、凝聚效能、传承效能、服务效能弱化”等问题。当然这个过程也需要系统的过程管理与控制的重构。

[关键词]高校党建;管理视域;效能衰减

[中图分类号]D26    [文献标识码]A    [文章编号]1672-2426（2017）09-0026-04

管理视域下高校党建工作效能问题的本质在于党组织结构设计和管理链条的认知与执行的转变与优化。自高等教育改革以来，我国高校在规模、质量、结构、效益等方面均实现了跨越式发展和历史性突破，在改革发展的进程中高校党组织在贯彻党的教育方针、推进教育事业发展、服务广大师生员工等方面也发挥出了政治核心和导引作用。但随着高等教育改革的不断深入，高校党组织在坚持全面从严治党的方针下如何与时俱进，进一步完善党建工作则成为最为紧迫的时代命题。

一、管理视域下高校党建工作效能的表现

从组织管理体制看，我国高校实行的是“党委领导下的校长负责制”，党组织在高校的发展与运行过程中处于战略核心和决策主导地位。从组织结构看，高校党组织是指对应于高校内部各级管理层，且由中国共产党设置的包括学校党委及其下属的各级组织[1]。……