文/月飞

【转业】

文/月飞

铁打的营盘流水的兵。无论干部战士,迟早都要脱下军装。但选择以什么样的方式“向后转”开启“后军人时代”,估计谁都会纠结一番。想当年,作为一个小兵,由于没赶上2001年底城镇籍士兵由政府安置工作的末班车（那年之后士兵一律货币安置）,我只好在“不能当干部,就当一个好兵”的信念支撑下,实干加苦熬了12个春秋。直到2011年底新的《退役士兵安置条例》施行,符合“转业”相关条件,才梦想成真端上“铁饭碗”。而那位担心政策落实走样的同年兵,则选择了留队,朝着遥不可及的退休目标吭哧奋斗。

复员、退伍、转业、自主择业、退休、离休,对于这些事关军人后半生切身利益的词语,普通的吃瓜群众自然不明就里,即便一些地方党媒,也是望文生义,常将转业与复员、退伍混为一谈。

其实,这都只是军人退役的一种安置方式。只因服役时间长短、工作贡献大小、经济发展状况等诸多因素影响,才导致选择有所区别。通俗地讲,复员或退伍,就是拿着一笔高额工资走人,然后自谋出路；转业,则特指符合条件的军队干部和士兵（含士官）,由党委政府安排到行政单位或企事业单位工作。就现行安置政策来说,军转干部的主动权更大、安置更好一些,可计划安置,可自主择业,可按时退休,也可按兵复员。而士兵,除考学、提干转变为干部身份外,绝大多数就在这个金字塔结构徘徊：义务兵复员、初级士官退伍、中级以上士官转业或自主就业,而真正能干到退休的高级士官可谓凤毛麟角,比将军还稀缺。……