文/临沂职业学院 张春波

高校图书馆学科馆员队伍建设调查及其发展策略分析

文/临沂职业学院 张春波

近些年，学科馆员制度作为一种创新服务形式，在我国高校图书馆中得到应用，此种制度不仅具有个性化以及学科化的特点，同时可以为用户提供更加深层次的服务，因此成为高校图书馆的发展趋势。其实，在欧美发达国家中，学科馆员制度已经实施多年，且效果良好，但我国高校图书馆中这一制度仍需进一步探究。

高校图书馆；学科馆员；队伍建设；发展策略

高校图书馆不仅为教学科研中发挥着重要作用，同时也起到培养人才的作用，但这些作用的发挥均基于图书馆员队伍的职责的发挥。近些年，在网络技术发展过程中，高校图书馆得到一定程度的发展，同时对其服务方式和内容的要求也越来越多，因此高校图书馆功能得到拓展，这也转变了图书馆员的角色定位。图书馆馆员队伍建设水平对高校图书馆服务水平有直接影响。

一、高校图书馆学科馆员队伍建设中存在的问题

（一）缺乏专业化人才。从性别方面来看，对于图书馆员队伍建设来说，人员结构配置是关键。据调查数据显示，图书馆员中男女比例之间存在较大差距，应引起重视。尽管有研究指出，高校图书馆管理中已经消除了性别差异，但由于男性思维敏捷，且研究能力和创新能力更强，逻辑思维能力和抽象能力更加擅长，特别是在系统维护和数据开发中，男性的优势更加明显，加上现阶段属于新技术时代，缺少男性馆员，这将影响着图书馆的进一步发展。……