王丽豪+刘超妍+王士杰

摘要：在高等教育改革发展的新形势下，高校大学生的管理工作面临着与以往任何时候都不同的全新挑战。在当前社会发展的新阶段，有更多的学生可以接受高等教育，学生数量的逐年上升和素质水平也存在着不同的差异，这些因素都给新阶段的高校管理带来了新的问题。因此，学校必须针对大学生管理工作中存在的问题，不断改进管理方式，使学生管理工作更好的服务于大学生的成长。

关键词：大学生管理；挑战；对策

一、当代大学生管理工作面临的问题

（一）管理观念和管理制度

目前，我国的大学生管理一直采用比较传统的管理方式，注重纪律性、服从性和组织性，要求学生的个人利益要服务于班级的整体利益，服从班级的领导。这在一定程度上讲，忽视了学生个体性。而大多数的学生管理工作人员都按照自己上学时的所学管理经验来管理学生，没有与当前学生的实际情况来调整自己的管理方式。尽管很多高校也建立了相应的管理制度，如晚自習学习制度，公寓二十四小时值班制度，但这样的制度基本上都是针对学生本身的制度，并没有从根本上解决学生的问题，对学生整体素质的提高也没有明显的效果。

（二）复杂的网络环境给大学生管理带来困难

随着现代科学技术的不断发展，网络技术水平不断提升，学生可以随意自主的去浏览网络上的各种信息。现代大学生追求个性自由，不愿意受到约束，自控能力差，渴望自我提高，于是在开放自由的网络环境中，既满足了自身对知识的需求，又满足了他们对自由的渴望，可以随意浏览内容、发表言论等。……