戚永宏

近年来，昆明市总工会主动融入脱贫攻坚大局，切实发挥工会独特作用，为全市决战脱贫攻坚、决胜全面小康作出了工会组织的积极贡献。

一、突出精准要求，积极推动城镇困难职工脱困解困

昆明市总工会研究出台了《昆明市工会关于困难职工解困脱困工作的实施意见》，建立起分级负责、上下联动的四级工作平台，有力有序推进困难职工脱贫解困工作。

以“六类对象”为重点，精准识别帮扶对象。市总在深入开展调查研究的基础上，将符合有关条件的低保户职工、低保边缘户职工、意外致困户职工以及家庭生活特别困难的农民工会员等四类困难职工，列为建档立卡对象。同时，还将65岁以上的退休困难孤居老职工以及达不到建档标准但家庭生活确实困难的两类困难职工，列入建档立卡慰问对象，使用市级财政拨付的送温暖专项帮扶资金开展帮扶救助。

以“双七要求”为遵循，规范建档立卡程序。着力推动建档立卡工作程序化、规范化、标准化，全市各级工会在开展困难职工建档立卡工作时，均需严格遵守“本人申请→调查核实→审核评议→公示→审批→存档→脱困认定销号”共七个工作程序；每一位困难职工的帮扶档案共七份文件，既让痕迹管理要求真正落到实处，又确保了档案的精细化和完整性。

以“四个一批”为抓手，全面开展精准帮扶。一是通过帮助就业创业解困脱困一批；二是推动纳入社会保险覆盖一批；三是通过大病保险保障一批；……