性别配额制的基层实践、存在问题及优化战略
——以黑龙江省2014年村级组织换届选举为例
2017-08-27闵杰
哈尔滨学院学报 2017年8期
闵 杰
(黑龙江省妇女研究所,黑龙江 哈尔滨 150001)
性别配额制的基层实践、存在问题及优化战略
——以黑龙江省2014年村级组织换届选举为例
闵 杰
(黑龙江省妇女研究所,黑龙江 哈尔滨 150001)
黑龙江省性别配额制在基层民主实践中发挥了不可替代的作用,为黑龙江省农村妇女政治赋权提供了制度保障和文化环境。然而,性别配额制的制定和执行过程中存在着层级相对较低、刚性约束不足、影响效力有限的现象,为此,应进一步强化主体意识和使命意识,将表述严谨、论证充分、切实可行的性别配额制纳入行政效力更高的法律、法规政策文件中,并强化对乡镇和农村的政策宣传引导,以争取更多利益相关方对性别配额制的支持。
性别配额制;基层实践;妇女参政
一、研究背景
妇女参与公共事务管理和决策是妇女的基本人权,是衡量妇女社会地位的核心指标之一,也是衡量一个国家或地区政治民主和社会进步的重要标志。尊重和保障妇女政治权利是履行联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》、落实我国“男女平等”宪法原则的现实需要,是完善基层民主政治制度的重要举措,是各级政府部门和妇联组织的基本职责所在。
2011年,联合国妇女署、全国妇联开展“推动中国妇女参政”项目,选取黑龙江、山西、湖南作为试点省份。在五年的项目周期内,我省妇女参政的制度环境有所改善,妇女参选技能有所提高,妇女在决策参与层面和管理参与层面都取得了较大进展。……
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