马宇彤

干部当好“社区管家”的秘诀在于“下去”与“回来”的良性互动，要怀着感情、本着学习的态度、带着具体问题、把握科学的方法、以群众欢迎的方式下沉社区，带着群众满意的收获回来。

7月10日，马鞍山市当涂县召开创建全国县级文明城市推进大会，针对会上播放的暗访片曝光的30个问题，该县在营造全员发动、全民参与工作氛围的同时，推出了县处级领导干部包保老旧小区的举措，要求每位县处级领导联系包保一个小区，推动问题的落实和解决。

会后第四天，30名处级干部陆续下沉到33个老旧小区出任“社区管家”。他们的姓名和联系电话张贴在了包保小区内，随时受理居民反映；他们每星期至少两次主动到小区现场办公，实地看现场，倾听民意，每一项责任都要具体到岗位、到人员、到时限，确保每一项部署有人实施、每一个问题有人解决、每一项责任有人担当。

当涂县委党校常务副校长魏晓根用了一个上午的时间到包保的养殖场宿舍区了解情况，参加劳动，深有感触之余，现场编了一首顺口溜：“中间一条沙石路，东西两头是鱼塘。没有物业无围墙，从头到尾四里长。”对于自己职权内解决不了的问题，他向居民承诺一定将问题带上去并下力气推动解决。

领导干部下基层并非新生事物，而是全党一以贯之的要求。只是长期以来，有些干部在日益优裕的物质条件中高高在上惯了，不接地气久了，渐渐丧失了斗志和锐气。这样的干部，真本事没多大，实功夫不肯下，应付上面、对付下面却很有一套，偶尔下下基层也是作一回非作不可的秀，热衷于摆花架子、走过场，提前圈定地点，提前设计“台词”。……