何长辉

（安徽省社会科学院，安徽合肥230022）

安徽哲学社会科学领域人才队伍建设研究

何长辉

（安徽省社会科学院，安徽合肥230022）

哲学社会科学人才是繁荣发展哲学社会科学的关键和保障。安徽哲学社会科学领域人才队伍建设存在经费投入不足、总体素质不高、体制机制不活等突出问题。加强人才队伍建设,应以加大人才投入力度为保障，以加快构建种类齐全、梯队衔接的人才体系为旨归，以深化体制机制改革为动力。

安徽哲学社会科学人才队伍建设

为深入学习贯彻习近平总书记《在哲学社会科学工作座谈会上的讲话》重要讲话精神，对标省第十次党代会关于“聚力打造创新创业人才高地”的部署要求，调查分析安徽哲学社会科学领域人才队伍建设存在的突出问题和短板差距，研究提出加强安徽哲学社会科学领域人才队伍建设的对策建议，进一步繁荣发展安徽的哲学社会科学。

一、安徽哲学社会科学领域人才队伍现状

改革开放以来特别是近年来，随着安徽哲学社会科学事业的迅速发展，哲学社会科学人才队伍不断发展壮大，研究水平和创新能力同步提升，初步形成了高等院校以教学与科研、基础理论与应用研究并重，科研院所、党政群政策研究机构以应用研究、政策研究为主，党校行政学院及讲师团以干部培训教育为主，各具特色、相互呼应的哲学社会科学教学研究力量配置格局，也由此形成了安徽哲学社会科学领域人才基本队伍。……