用GPS给扶贫干部定位，信任不能代替监督

【舆情回放】 近日，陕西榆林市针对扶贫工作再出新措施。据榆林市扶贫办文件称，将进一步加强对扶贫干部的工作管理，对全市参与扶贫工作的第一书记、驻村工作队员实行GPS定位管理,严格签到制度，及时更新工作状况。但这种办法究竟“疗效”如何引发媒体质疑。

【网络舆情】

长江网：对参与扶贫工作的第一书记、驻村工作队员实行GPS定位管理，初衷也许很不错。但有一点不要忘了，技术是死的、人是活的，再先进的技术，总会被某些人给“见招拆招”。GPS在“刁民”面前，无疑会暴露出“死穴”，让技术的先进性一下归零。

中国网：用GPS定位驻村干部是科技的进步，但是绝不是脱贫工作的进步，也不是管理干部手段的进步。管理干部都到这地步了，这肯定是一种退步，是一种无奈。

【决策点睛】高科技只能成为管理的一种辅助手段。最好的管理还是制度，以刚性而完备的制度去管理参与扶贫工作的第一书记、驻村工作队员，让他们无空子可钻，从而真正将扶贫工作落到实处。虽然实行GPS定位管理更多的还是治标，但信任不能代替监督，只有监督才能更好地体现信任，实现治本。