文 /翟 昕

无论你在哪儿 素质与干练都是金贵的
——读一位老者肺腑之言所感

文 /翟 昕

No matter where you are, quality and ability are valuable

前段时间在网上读了一位退下来的国家机关资深的司长的一篇文章，感触很深。他说到了几个看似平常，却十分重要的东西。对于大多数职场上的人来说都是至关重要的，其实他说到了一些职场上非常重要的品质，那就是素质与干练，逻辑与能力，操守与眼界。无论过去还是现在，无论是机关还是企业，很多领导一旦遇到重要的事情，总是把自己身边的人捋上一遍并反复思忖：究竟谁能够担起这份责任？其实有些工作并不是那么艰巨困难，有些事情甚至是太平常了：司空见惯。可即使是这样，当领导的也很难放下心来。常常一些领导感叹：真正能用的人实在是太稀缺了。

这位领导是这样说出原委的：一次，我亲口交代一位年轻下属给上级部门送一个材料。到了该送到了的时候，还不见回复，我没有催问，怕给他造成我不信任他的感觉。虽然没有联系他，但一上午老惦记着这件事，一直到中午在楼道里我看见了他，也不见他有回复的意思，于是我就问他材料送到了吗，他说送到了，还解释说要送交的那位领导同志不在，他就交给工作人员了。我问他为什么不及时回复我呢？他无语，我也无语。从这以后，我不再专门委托他去办哪怕很小的事。对此，很多涉世不深的青年人觉得不可思议：为什么要事毕回复？也有人会说，既然你很在乎这份材料要送到位，那为什么不重点强调一下呢？……