安志远

摘 要：新形势下，国家对党建工作尤为重视。国企中的党组织是企业发展的先锋队伍，尤其应注重组织中的思想政治工作。油田更应结合当今时代特征，在用工多样化、职工思想多元化的实际情况下，深入的进行思想政治教育。让员工工作充满激情与希望，从而推动我国油田工作的顺利进行。本文将就新形势下油田开展思想政治工作展开讨论。

关键词：新形势；思想政治工作

一、当前油田工人利益需求分析

1员工的兴趣需求分析

思想政治工作的主体是员工。因此，触及员工的意识形态和利益诉求，是思想政治工作的前提。目前，油田工人被分成五类，一类为正式工作人员；第二类是不在岗的员工；第三类是退休工人；第四类以企业员工、合同工、临时工等名义征聘的年轻员工；第五类五是工人家属。五种人有共同的利益诉求和不同的利益诉求。它的共同诉求可以概括为以下几点：一是密切关注收入和其他利益。根据2011年中国500强企业，国内三大石油公司在前20名，中国石油化工集团以1.46万亿元营业收入连续第五年的顶部，和工人的收入水平并不随收入的增加，经济增长中获益。Lard内部上下游，与此同时，三个在同一行业不同单位之间的收入差距，对工人的心理失衡和同伴，对收入增长和提高生活质量的期待越来越强烈[1]。

2追求幸福生活

国际上普遍接受对生活的定义是使用幸福指数来进行定量判断。幸福指数包括三种指标，包括就业、收入、社会保障和生活状况、健康状况、教育、心理紧张、态度、人际关系、个人和社会和谐等十多个指标。……