翟道武

用好机关党建述职评议抓手

翟道武

开展党建述职评议，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是落实基层党建责任的有效抓手。要持续在机关党建述职评议的“全”“严”“实”“真”上下功夫，实现述职评议全覆盖，层层压实党建责任，树立起抓好党建是本职 、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的鲜明导向 ，不断激发出机关党建的活力和内生动力。

图：余丽竹

注重以上率下，在述职范围上突出“全”

机关基层党组织分布点多、线长、面广，要把保证述职评议任务落实到每个基层党组织。科学制定方案。应通过深入调研、反复论证，制定出符合机关党建规律和机关基层党组织实际、切实可行的方案。注重示范带动。领导机关应带头开展述职评议，采用大会述职与分组述职、会上述职与书面述职相结合的方式方法，层层进行述职，级级做出榜样。发挥好考核“指挥棒”的作用。运用机关党建“五项机制”中的统筹考核机制，把机关党建纳入到对领导班子和领导干部年度综合考核的“大盘子”，设置机关党建考核的分值权重，使每个机关基层党组织都主动参与其中，确保述职评议的全覆盖。

注重程序把关，在述职过程上突出“严”

严把述前准备关，述职报告采取机关党委初审、部门党组（党委）审定等方式，防止述职报告虚、空、飘，做到见人见物见思想。严把述中标准关，把个人述、群众问、领导点、现场评有机结合，每个基层党组织书记要把自身摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，逐一述职、逐一点评、逐一评议，做到述得认真、问得实在、点得透彻、评得公正，达到让人红脸出汗、提神醒脑的效果。……