周鸿

创新国企党建工作的思考

周鸿

创新是企业发展的不竭动力。企业党建工作只有坚持适新应变、不断创新，才能持续充满生机。

坚持以思路创新为前提，着力转变工作重心

思路决定出路。思路新则举措新、面貌新。引导各级党组织和广大党务干部树立“四种新理念”：一是融入经济抓党建的理念。结合企业不同时期经济目标任务，把改革发展难点、生产经营重点和职工关注热点作为党建工作主攻点，融入生产经营、改革发展全过程，实现党建工作由游离型向渗透型、由自我型向实效型、由被动型向超前型的转变。二是系统抓党建的理念。党建工作是一项系统工程，必须系统思考、系统把握。坚持继承和创新相结合，坚持工作有规划、有安排、有措施、有落实，不定期开展党建工作调研，及时发现工作中存在的问题和不足，采取针对性措施加以解决。三是结合市场经济抓党建的理念。要在党委工作中及时掌握和研究国家宏观调控政策和市场变化，找准党建工作与企业市场运作的结合点，组织干部职工学习国家政策和市场知识，把握市场信息，掌握市场规律，按照国家政策和市场规则办事，引导企业在市场变化中抢抓发展机遇。四是注重实效抓党建的理念。检验党建工作成效，不能看提了多少口号，搞了多少活动，用了多少种方式，关键看主观和客观是否一致、内容和形式是否统一，把工作重点放在抓落实、抓具体、抓指导、抓解决问题上，提高工作实效。……