刘杰

防“带病提拔”须把“三关”

刘杰

中共中央办公厅印发的《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》）突出强调了党的选人用人导向，对各级党组织深入推进全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的各项职责具有重要意义。

把好总开关，贵在预防

《意见》中明确提出要“充分运用日常了解掌握的情况，根据干部一贯表现，突出对政治品质、道德品行、作风表现、履行选人用人职责、廉洁自律等情况的综合分析，发现线索，查找问题。”“政治品质”“道德品行”“作风表现”“履行选人用人职责”“廉洁自律”等内容摆在了干部提拔更加显著的位置，不难看出选任领导干部把好其世界观、人生观、价值观这个“总开关”的重要性。各级党组织在防止领导干部“带病提拔”中要真正找到“病根”，对症下药，坚持预防是最好的治疗，切实把好总开关，要始终做到坚守正道、弘扬正气，突出以信念、人格、实干立身，抓好问题之源，强调源头治理，深入剖析，彻底把好“总开关”，对理想信念不坚定的党员领导干部要敢“关”，对“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部要坚决“开”，大胆重用，自内而外做到防患于未然，有效规避“带病干部”被提拔的风险，从根本上解决防止干部“带病提拔”问题。

把好考核关，重在治理

干部考核是干部管理的一项基础性工作，是选准和用好干部的重要前提。干部考核要将日常考评与结果考察有效衔接。首先，考评既要坚持上级、同……