田青

领导讲话如何让人“听趣”盎然

田青

作为领导者，都不希望自己的讲话“不好听”，都不愿看到“台上滔滔不绝，台下鼾声一片”的场面。那么，怎样讲话才能讲得精彩，使听者“听趣”盎然，进而入脑又入心呢?

讲话有新意，引听者入胜

使听者入耳是领导者提升讲话魅力最基本的要求。所谓入耳，就是领导讲话不落窠臼、独树一帜，有令人耳目一新的感觉，让听者坐得住、听得进，听得津津有味、兴致勃勃；反之，如果听者不胜其烦、左耳进右耳出，那么，领导的讲话就成为自说自话，即使讲得头头是道，也丝毫起不到正面作用。

使听者入耳，需要有新观点、新见解。领导者应该率先接受新思想、新事物，如果领导者在每一次讲话中，都能有新见解、新认识，久而久之，便会树立起良好的语言形象。邓小平讲话富有权威性，除了他的地位、威望外，更重要的是他思想的敏锐和讲话的远见卓识。他提出的“发展才是硬道理”“一国两制”“科学技术是第一生产力”等一系列新的观点和论述，形成了指导改革开放的邓小平理论，这可以说是领导者讲话以观点新取胜的典型体现。但需要注意的是，领导者在提炼讲话观点时，为标新立异而“语出惊人”，与党和国家的大政方针、法律法规相左甚至触碰“高压线”，就大谬不然了。

领导者讲话要有新材料、新信息。有些领导一张嘴就是价值观、人生观，总是讲一些尽人皆知的大道理，而对于工作中出现的新思想、新理念、新经验、新问题、新动态、新趋势置若罔闻，长此以往，就会给听者留下讲话没有东西、干瘪乏味的印象。……