◎文/张 平

建立“大党委”建设和谐幸福家园

◎文/张 平

宝鸡市金台区委主动适应城市发展新形势，以创新精神探索城市党建新路子，以“大党建”理念推进工作，按照“领导机构扁平化、组织设置网格化、党员作用发挥常态化、工作队伍专业化、社区服务智能化”的思路，初步形成了多方参与、资源共享、条块结合、联建共建的城市区域化党建工作新路子，荣获全国社会治理和服务创新试验区、全国和谐社区示范城区等荣誉称号。

以领导机构扁平化促进职能联动。针对城市人群构成和社区党组织工作实际，区委从管理体制入手，搭建区、镇街、社区党组织三级管理平台，上下联动，着力底层，推动传统社区党建与驻区单位、新兴领域党建有效融合。

在区级层面，成立城市区域化党建工作领导小组，区委书记任组长，相关职能部门和镇街书记为委员，选聘辖区十余家规模以上企事业单位党组织负责人为兼职委员，定期召开专题会议协同合作；在8个镇街成立“大工委”，选聘辖区较大单位党组织负责人兼任副书记或委员，每季度召开1次协调会议，共同开展1次联建活动，凝聚共识、汇聚力量、解决问题；在43个板块型社区成立“大党委”，不改变辖区单位党组织隶属关系和各类资源所有关系，将驻地较大单位、物业公司、业主委员会中的党员负责人、驻社区民警中的党员吸纳进来，通过党建联席会和社区议事会，推进小环境下的精准服务。

以组织设置网格化促进组织联建。……