□ 通讯员 马强

“金花”双星涅槃重生

□ 通讯员 马强

5月26日，“2017年人本中国高峰论坛”在北京召开，公布了2016年度人本中国奖评选结果，双星集团荣获“2016年度中国企业人力资源开发与管理最佳企业奖”，成为轮胎行业唯一获此殊荣的企业。

近年来，借“互联网+”“中国制造2025”、国企改革等契机，双星变“新常态”为“新抢态”，加速新旧动能转换，主动淘汰了60%以上的落后产能和产品，抢先从“汗水型”走向“智慧型”。率先在行业内推行市场细分化、组织流程化、经营单元化的“三化管理模式”，率先建立了全球轮胎行业第一个全流程“工业4.0”智能化工厂，率先创立了开放的“服务4.0”和“工业4.0”生态系统。双星轮胎已成为极具个性化的青岛“智造”样板，创造了“三年超越三十年”的壮举。双星已然凤凰涅槃。

颠覆传统,成就“智造”奇迹

主动变革不一定会成功，但不变革却一定会失败。

2016年6月，双星在全球轮胎行业率先建成第一个全流程“工业4.0”智能化工厂，完全颠覆原有的运营模式，由“以产能为中心”调整到“以订单为中心”，使企业真正将发展重心放在满足用户需求、创造有效供给上。

双星的“工业4.0”不是一个由员工指挥机器的自动化工厂，而是一个由用户指挥、数据驱动、软件运行的智能生态系统，融“产品定制化、企业互联化、制造智能化”于一体，用户可根据自己的需求进行产品的模块化定制。企业不仅实现了内外互联、人机互联、机机互联、机物互联、物位互联，而且能够智能排产、智能送料、智能检测、智能仓储、智能评测。……