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多渠道多方位培养海外华文师资
——海外华文教育师资队伍建设思考

2017-08-07文林为华西班牙巴塞罗那孔林学府

侨园 2017年7期
关键词:师资队伍培训教育

文林为华 (西班牙巴塞罗那孔林学府)

多渠道多方位培养海外华文师资
——海外华文教育师资队伍建设思考

文林为华 (西班牙巴塞罗那孔林学府)

林为华

林为华,男,浙江青田人,西班牙孔林教育董事长,巴塞罗那孔林学府创办人、校长,西班牙汉唐文化交流协会创办人、会长。浙江教育学院思想政治教育专业本科毕业,上海师范大学教育管理研究生课程结业。出国前,在浙江青田从事教育工作21年,历任中小学中层干部、校长18年;目前从事海外华文教育并从实践中摸索、总结海外华文教育理论,以期为海外华文教育推广提供第一手实践理论。

随着海外华文教育事业的不断发展,建设和培养一支适应当前和未来发展趋势的海外华文教育师资队伍,是确保海外华文教育事业持续、健康发展的重要课题。笔者就现在海外华人集中的西班牙巴塞罗那市从业师资队伍建设的现状进行分析,提出若干海外华文教育师资队伍建设的思考和发展策略,仅供参考。

“三多一少”

在西班牙巴塞罗那这座华人特别集中的城市,有世界上规模最大的周末华文教育学校。但这里的中文教育情况呈现中文学校多、从业师资多、就读学生多、固定中文教学场所少,即“三多一少”的状态。在中国国务院侨务办公室大力推行海外华文教育师资培训考察之机,世界各地的华文教育工作者交流日渐活跃。可在这么一座华文教育事业蓬勃兴起的城市里,众多的中文教育从业者中,由于师资的兼职性,加上多重原因,少有老师知道师资培训信息。……

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