“阿米巴”的中国实践
2017-07-21道成咨询集团
农经 2017年7期
关键词:企业
文|道成咨询集团
“阿米巴”的中国实践
文|道成咨询集团

[√]几万亿的大农业市场,产业链上各类型的企业数不胜数,规模几十亿上百亿的不少,而真正有市场竞争力的不多,利润薄如纸,企业该如何突围?
很多农业企业家一般都是因某一农业产品发家,有的人甚至是看到哪一款产品畅销利润大,就半道出家,而在创业初期,赚钱养家是唯一目的,追求利润的欲望旺盛,这无可厚非。
而当企业发展壮大之后,若仍把企业当做一个赚钱的工具,这显然是错误的。要实现企业长久发展,经营者就需要树立更高层次的经营理念和目的,并且把这样的理念与员工共有,以激发团队的内心源动力。
在阿米巴的经营中,企业经营者需要经常思考“我们是谁”“从哪里来”“到哪里去”这三个问题来明确企业原点。所谓经营原点是由企业“经营理念”“使命”“愿景”“事业领域”等部分组成,是企业的根与魂,是企业一切行动的出发点。因为从方法、工具出发,往往一个方法只能解决一个问题;从原理、原则出发,则可以解决一系列的问题;而从原点出发,可以解决所有的问题。
责任管理:进行组织细分,贯彻经营者意志
当企业规模超过125人时,企业家往往再难以看清经营的实际状况。因此将企业由大划小,让每一个小单元都有量化的责权利,是企业发展的必由之路。
在阿米巴经营模式下,采用事业型组织结构管理,将直线部门划分为一个个独立核算的利润中心,直接面向市场和客户,对公司总体的经营方针或利润目标负责;……
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