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浅谈如何加强和改进煤矿企业党支部建设

2017-07-19武强

卷宗 2017年12期
关键词:基层党支部煤矿企业发展现状

武强

摘 要:随着我国社会经济取得了较大程度的发展,我国煤矿企业在发展过程中也面临着较大的竞争压力。为了使企业取得更好的发展,就需要不断加强和改进企业的党支部建设管理。然而在煤矿企业发展过程中,还存在着或多或少的问题,制约了煤矿企业的进一步发展。本文主要围绕如何加强煤矿企业的党支部建设进行简要的分析。

关键词:煤矿企业;基层党支部;发展现状

随着全球化经济的快速发展,推动了我国市场经济的发展,也使我国企业面临着巨大的挑战。现如今,在发展过程中,我国许多企业的建设与发展都过于的局限,没有重视企业党支部的建设与发展,而这种现象也制约了企业的进一步发展。下文主要围绕我国煤矿企业党支部的建设进行简要的分析,对煤矿企业在管理过程中所需要注意的一些问题进行简要的阐述。

1 党支部建设的主要现状

1.1 未能树立明确的发展理念

在煤矿企业发展过程中,党支部建设在其中有着重要的意义,影响了企业的工作效率。然而,从我国大多数煤矿企业的发展来看,其对党支部的建设还不够重视,未能树立一个较为明确的发展理念。例如,对于党支部建设的发展理念,一些企业的领导干部在认识上还较为片面,没有对企业的内部发展规划进行重视,认为党支部的建设仅仅是关于企业的思想政治领域,仅重视企业的经济生产建设,为了使企业的经济效益得到进一步的提升,而没有将企业精神文明建设摆到一个正确的位置[1]。如此,就使得企业的党支部建设没有得到很好的发展,仅仅是流于形式而已。此外,在建设管理过程中,也缺乏科学、合理的指导,此外,由于煤矿企业存在着一定的特殊性,所以在生产过程中,党建工作并不是煤矿企业的核心任务,而这也导致煤矿企业党支部建设管理受到了较大的阻碍。

1.2 党支部建设的工作未能与时俱进

企业的党支部建设工作属于一项政治思想文明建设工作,我国许多煤矿企业党支部在建设管理过程中存在着一个较大的缺陷,那就是管理工作缺乏创新,未能够与时俱进。随着我国市场经济竞争的日益激烈,我国各企业要想取得更好的发展就需要不断地创新,煤矿企业也是如此。但是,我国许多煤矿企业的党支部干部没有发挥领导带头作用,这就影响了企业党建工作。此外,企业员工并不是一个非常固定的群体,他们的流动性较大,所以在党支部在开展个工作时,经常会碰到一些难题。而这就需要煤矿企业党支部在建设过程中不能够默守陈规,要与时俱进,不断的进行创新。

1.3 监督机制不够健全

煤矿企业党支部在建设过程中一方面要树立一个正确的思想,还需要建立一个完善的监督机制。在党支部建设过程中,还存在着许多的不足之处,而这就需要煤矿企業要健全监督机制。一个企业监督机制的完善与否,会对企业的管理水平有着最为直接的影响。当前,煤矿企业党支部在建设过程,其监督机制还存在着以下几方面的问题。第一,监督审查规定不够严格。许多企业党支部在日常工作管理都显得非常的懒散,对于企业中的一些违法行为,没有进行严格的监督,这就影响了企业的正常运转,而且也助长了违法犯罪分子的气焰。第二,在制定监督管理规范时,没有从企业的实际情况出发,所采取的监督方法也与企业的发展不相适应。

2 如何加强企业党支部的建设

2.1 要充分发挥基层党支部的核心作用

在企业的经营管理过程中,基层党支部在其中发挥着战斗堡垒的作用。充分利用党组织的优势,发挥党员的模范带头作用,切实加强企业党员队伍的建设,将服务职工群众作为企业的一个重要职责[2]。在企业的经营发展过程中,要从企业最关心、最现实的利益着手,要为企业职工着想,解决企业职工在工作以及生活中所遇到的难题。

2.2 要不断提升党务工作者的素质

在企业党支部的建设过程中,要切实提高企业党务工作人员的理论水平以及业务能力。要为他们创造学习的机会,通过办培训班的方法,使企业党员干部的政治理论得到提升,使他们的思想道德素质得到不断提升。这对于他们今后的工作有着重要的促进作用。通过夯实党务工作的基础,不断提升企业党组织的战斗力。

2.3 对党支部建设工作进行不断的创新

现如今,企业的发展离不开创新,企业党支部的建设也同样如此。如果党支部在建设过程中墨守成规,不能够与时俱进,那么就难以在竞争日益激烈的市场中取得更好的发展。故此,煤矿企业就需要不断的提高生产技术水平,而这就需要煤矿企业工作人员在党支部建设发展中要发挥带头作用,要将创新的理念融入到党支部的建设发展中。

2.4 在党务干部的选择上要坚持原则

要想做好企业党建工作,那么就需要选拔可靠的基层党支部书记,这是党建工作的重中之重,要将思想素质较好,专业水平较高的优秀党员,还要确保这些党员干部作风过硬,能够紧密联系群众,这样才能够更好的促进党建工作的发展。

2.5 要不断完善考核激励机制

第一,要制定一个科学的、贴近企业实际的 考核标准,要能够反映企业某些党员干部的才能、品德。第二,不断改进考核的方法。要深入党员干部之中,了解他们在本单位的工作表现,并且将民主评议的情况作为考核建设的依据[3]。第三,要实行考察预告,考察回访制度,要做好考核意见的反馈工作。如果发现问题,那么就需要及时进行整改。

2.6 不断增强党员领导的自律意识

我党在建立过程中就始终坚持党要管党的原则,并且坚决执行从严治党的这一原则。在实际工作中,要落实党员领导干部问责制度,要执行廉政承诺制度。要将党内监督与党外 监督有机的结合起来,并且将部门的监督与群众的监督紧密的联系在一起,要发扬民主的精神,充分发挥社会舆论的监督作用。在党建工作中,要接受我国广大人民群众的监督,要维护企业党建工作的开展,为构建和谐文明的新型矿区予以大力的支持。

2.7 树立一个科学的党建工作理念

煤矿企业要想取得更好的发展,那么就离不开一个科学的组织理念,这是企业发展创新的基础。所以煤矿企业在经营过程中,也需要党建工作的理论支持,一个科学的理论指导,能够使企业少走弯路,能够使企业更加高效的发展。然而我国煤矿企业在发展过程中,忽视了党建工作理念的建设,所以就导致企业不能够取得更好的发展,是企业员工得不到有效的发展。故此,树立一个正确的工作理念对企业的发展非常重要,但是需要注意的是,树立工作理念固然重要,但是一定要结合企业的发展情况来制定。

3 结语

随着社会经济的不断发展,煤矿企业的发展面临着巨大的挑战,因此就需要不断加强企业党支部建设工作,要充分发乎党组织的核心作用。在党建工作中,首先要充分发挥基层党支部的核心作用;要加强对企业党务工作人员的培训,提升他们的思想素质与专业水平;在党建工作中要予以不断的创新;要树立一个科学的党建工作理念。如此,才能够促进煤矿企业党建工作的发展。

参考文献

[1]王占华.浅谈如何加强和改进煤矿企业党支部建设[J].商,2013,01:143.

[2]陈海彬.浅谈煤矿企业基层党支部建设的管理[J].东方企业文化,2014,11:34.

[3]温小霞.浅谈如何加强和改进党支部建设[J].才智,2015,09:335.

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