陈伟

【摘要】大学生就业作为社会就业的一部分，关系到大学生自身成长、成才，关系到经济社会的发展，关系到政府人才战略的实施，关系到整个社会的和谐稳定。促进大学生充分就业、高质量就业，需要社会各方的共同努力。

【关键词】大学生；就业难；对策

当前高校大学毕业生就业难在我国劳动力市场上的表现日益严峻，既有高等教育擴招导致劳动力结构改变的客观原因，也有新生代大学生职业趋向不合理、职业观念不够端正、职业生涯规划意识淡薄的主观原因。大学生对自身的认识，对职业的选择标准和对职业规划的意识都存在较大问题，值得引起注意并剖析原因。

一、大学生就业难原因分析

1政府对大学生就业的引导不够

当前大学生对国家引导就业的一些政策了解不够，对具体政策不清楚，即使是了解，仍然还是选择考研、考公务员、进事业单位、进大型国企等“更有前途、更有保障”的领域；在地域选择上明显偏向于发达地区和大城市，不愿去老少边穷地区，不愿去乡镇。这说明政府对大学生就业引导政策的作用发挥不够：一是就业政策对大学生的吸引力不够；二是政策本身针对大学生的宣传不够；三是政府为大学生就业所做的服务不够。如目前大学生就业信息的主要来源是学校提供的就业信息，许多大学生认为“就业信息太少”，公共人力资源服务对大学生就业所提供的服务不够。

2高等教育扩招与劳动转型……