刘爱红 宁夏石化公司

作风建设如何在基层落地生根

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实践证明，基层干部不仅在政治上发挥着共产党员应有的先锋模范作用，而且在践行社会主义荣辱观方面，也为职工群众树立了榜样。十八大以来我党在基层干部队伍作风建设方面做了大量工作，取得了明显成效，但是与广大职工群众期望相比，少数干部在思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面仍然存在诸多问题。

作风建设 基层 落地生根 重要性 基层干部队伍 问题 策略

结合石油企业作风建设，对其如何在基层落地生根进行分析。加强石油企业作风建设的目的是规范权力运行制约和监督机制，规范企业在法律和制度约束下的运行，提升依法合规治企水平；增强纪律规矩意识。

一、作风建设在基层落地生根的重要性

基层干部的作风建设直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实，直接影响干部在群众中的威信和地位。而坚持作风建设落地生根是党在长期执政条件下加强自身建设的一项长期任务。加强基层作风建设是推进党建工作的重要切入点和着力点，并且加强基层作风建设既要着力解决当前突出问题，又要注重建立长效机制，使其达到落地生根。因此必须做好基层作风建设的持久战、攻坚战，不断推进作风建设常态化、长效化，努力使作风建设在基层落地生根。

二、当前基层干部队伍存在的主要问题分析

结合笔者实践工作经验，认为当前基层干部队伍存在的问题主要表现为：