包晓娟 青海省西宁汽车站

以党建“责任清单”制度为抓手,破解站务企业基层党建难题的实践与思考

包晓娟 青海省西宁汽车站

深入学习习近平总书记关于“四个全面”的重要论述，是当前最为重要的政治任务，贯彻党要管党、全面从严治党的方针，是确保基层党建工作落到实处、取得实效的有力保证。自“两学一做”学习教育开展以来，站务企业管党治党的力度显著加强，从严治党的决心也得到了一以贯之地贯彻。但是，与此同时我们也必须直面过程中所暴露出的一些瓶颈问题，业务工作和党建工作的矛盾、主观认识和客观实践的矛盾、上级要求和自身能力之间的矛盾，无一不成为阻碍基层党建工作取得长足发展的“沟渠”。因此，我们立足站务工作实际，直面问题、剖析根源，提出建立书记抓党建“责任清单”制度的做法，努力用创新来驱动站务企业基层党建工作走出一条新路子。

一、当前站务企业基层党建工作中所存在的问题

（一）重心偏移

首先是基层党组织对党建工作与业务工作重视程度不一致的现象较为突出。抓业务工作“轰轰烈烈”，花大力气、大投入，一味追求业务排名能够靠前；而抓党组织建设则“走走过场”，能并则并、能免则免，规定动作“不走样”，自选动作“都一样”。

（二）动力不足

重心的偏移必然带来认识上的偏差，不少基层党组织都认为已经做到了主观思想上的高度重视，但在业务考核等客观现实面前却又表现出“人手紧张”、“时间不够”的无奈情绪，认为党建工作没有明确的标准和目标，只有尽力而为，至于效果如何就另当别论了。……