APP下载

大手拉小手,我们一起走

2017-07-10雷宁

读写算·教研版 2017年2期
关键词:含苞闪光点爷爷奶奶

雷宁

中图分类号:G622 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2017)02-270-01

燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;而岁月却是如流水一样一去不复返了。为人师表,我在讲坛上不断地上演着自己的教育故事,许多事情已慢慢的淡忘,而有些事情像扎根一样牢记心田,虽然不曾惊天动地,但仍然历历在目,感悟至深。

汝某是我们班一位很腼腆,性格内向的小女孩,平时不愿意和同学们一起玩,上课也不回答问题,老师提问她,她总是低着头,声音小得连自己都听不见,同学们经常嘲笑她,在同学们眼里她就是无能,导致她缺乏自信心,害怕上课,恐惧考试,如何帮助她增强自信,走出这个阴影呢?

一、“含苞未放”的她

1、个人因素。记得一年级刚入学,孩子们对新同学、新环境很好奇,个个都很活跃,但角落里总有一个小小的身影(汝某)。通过一段时间的观察,我发现她性格内向,不愿与同学、老师交流,上课不专心听讲,容易走神,爱吃手指。课内外作业不能按时完成,经常迟到,发现他不管来的迟早,总是靠墙角往教室溜。学习成绩也很不理想,经历的挫折多了,失败也就多了,便产生了严重的自卑感,使她不能正确地评价自己,很难体验成功的喜悦,严重影响她的身心健康发展。具体表现:上课总是低着头,就算是會的问题也不可能及时主动举手回答,记得有一次我在黑板上出示了这样一道题:“舞蹈队的同学去排队,笑笑前面有8人,后面有9人,这一队一共有几人?”同学们都举起了小手,唯独她好像正在思索。我就笑着走到她跟前说:“你还没考虑好是吗?”我就把她领到讲台上,轻声给她说:“你今天就当题目中的笑笑吧!”然后我就找了8个男同学站在了她的前面,又找了9个女同学站在她的后面。她就很不自觉的用数数的办法数出这一队共有18人。我就问全班同学,这位同学回答的怎么样?生一:“回答得很好”。生二:“声音洪亮,很好听。”生三:“没想到回答得这么好。”我就接着说:是呀!其实这个“笑笑”很棒的,老师相信她在以后的学习中会越来越出色!我接着问:“你能用算式解决黑板上的这道题吗?”那个“笑笑”大胆在黑板上写出了8+1+9=18。在同学们的掌声中,她回到了自己的座位上!

我在教学时,把教材中的“此情此景”变成了学生的“我情我景”,把课堂交给了学生,我为我的教学设想“被动接纳”的角色变成“主动参与”的角色做好了铺垫,让孩子们在“掌声”中接受知识。

2、家庭因素。根据她的这种情况,我把她叫到办公室和蔼地问:“孩子,你爸爸妈妈在哪里上班?谁在家管你呢?”她一直吃着手指,半天不说话,眼泪在眼睛里打转转。我摸着她的头说:“是不是父母在外地打工,经常不回来?爷爷奶奶管着你?”她使劲的点头。“爷爷奶奶能给你看作业吗?”她摇摇头,不吱声。她父母长期在外打工,爷爷奶奶一直照看她,由于文化水平低下,根本无法正确辅导作业,形成了懒散的、破罐子破摔的心理。

我把这种情况和同年级班主任交流、讨论,她们说每班都有此现象,把这种学生就没办法,家长都不管,我们如何管?

哎!原来这是一种社会现象。这些农民工在外打工,养家糊口,从没时间关心自己孩子的学习与生活。这些孩子在这种环境下能活泼、开朗、自信吗?也许这就是汝某一直“含苞未放”的原因吧!

3、教师因素。在学校里,教师对留守儿童,内向学生了解不够,关心不够,自信心缺失,加上近年来教师工作压力大,往往难以集中精力按照个人意愿进行创造性的工作。

学生得不到老师的肯定和鼓励,自己也就否定了自己,越来越不相信自己,还能干出让老师满意的事情?

我在数学教学活动中,尽量做到人人参与。在班级还采取了“结对帮扶”的方式,促进孩子之间的友谊和情感。“拉起你的手,拉着我的手”,让孩子们都成为知心朋友,促进孩子共同成长。同时,对于留守儿童和后进生要给予特殊的关照,让他们比其他同学更多的得到老师的关怀。

我特意给汝某安排了几个聪明活泼的“小老师”,没多久,这些“小老师”都不愿意帮助她。我问原因,他们说:“汝某从不说话,喜欢一个人待在教室,我们不愿意和她在一起。”

为此,我也很苦恼,这个“含苞未放”的花骨朵到底啥时能开放?期待中......

二、谁说未开放的花骨朵不留香?

1、我是护花使者。每个学生都有闪光点,都希望被认为是一个好学生。我认为只要孩子智力正常,就没有教不会的学生,只有不会教的老师。我经常与那些内向胆小的学生闲谈,他们出现的错误不要点名批评,发现进步及时表扬,上课时多用眼神鼓励他们,还经常对他们说:“汝某今天坐姿正确,回答问题声音洪亮”。慢慢地,她愿意主动接近我了,一次课间操时她还主动冲我笑了笑,久而久之她增强了自信。

2、虽然还没开放,但已流出了芬芳。俗话说“尺有所短,寸有所长”。学困生虽然有很多不足之处,但再差的学生也总有某方面的优势,因此,我在日常教学中不停地从他们身上寻找闪光点,以闪光点为突破口,进行表扬鼓励,使他们树立“我能行,我不比别人差”的意识。

“今天的教室干净吗?想知道这是谁的功劳吗?”大家得知是汝某的功劳,掌声便响起来了。这时候我看到了她嘴角露出了自信的微笑,也看到了同学们慢慢的愿意接受她,我的成就感油然而生。

三、“花儿”即将开放

通过师生共同努力,汝某的学习成绩不断提高,上课能专心听讲,积极主动地举手发言,声音比起以前响亮了,作业能按时完成了,能主动积极参加班级各类活动,下课时,同学们都乐意接近她,她也愿主动参与游戏,与同学们融为一体,比以前活泼了。

当然,整个转化工作不可能一帆风顺。每个学生在转变过程中都有可能出现反复犯错误的现象。对于此,我没有灰心,不能前功尽弃,我坚信,转化工作一定能取得成效。如今,三年快要过去了,经过我的多次鼓励和表扬,昔日那个胆小怕事的女孩现在已经变得自信、阳光、好学。

四、期待明天的花儿更加鲜艳

一个善于爱的教师,一定懂得尊重学生,像保护自己的眼睛一样保护学生的自尊。伤害了学生的自尊心,就会阻碍学生的进步和发展,甚至毁掉他们的前途。

作为一个班主任,应以赏识的眼光和心态看待每一个学生,善于发现他们的闪光点。也正由于有了老师对学生的信任、尊重、理解、激励、宽容和提醒,学生才能健康快乐成长并不断进步。

猜你喜欢

含苞闪光点爷爷奶奶
含苞的小花
我的爷爷奶奶
浣溪沙·莲
我的爷爷奶奶
向爷爷奶奶致敬
浅谈唤醒学生“闪光点”的方法
我的爷爷奶奶
抓住闪光点,“流水账”也能翻出浪花