张宇

（四川省商贸学校，四川 德阳 618000）

[摘 要] 足球裁判员作为比赛的执法者，公正准确的判罚对比赛的顺利开展起到至关重要的作用。足球裁判员的培养以及规范化管理对推动足球运动的持续发展起着重要作用。

[关 键 词] 足球总体改革；足球运动；裁判员；发展

[中图分类号] G811.33 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2017）03-0187-01

2015年3月16日出台了《中国足球改革发展总体方案》，方案中还提出加强足球裁判员专业人才的培训，充分发挥体育院校、体育科研院所在足球理论研究和足球专业人才培训中的作用，引入高水平外籍讲师对教练员、裁判员实施规模化培训。这些都充分体现了领导层决策的重视度以及本次改革的全面性，也符合我国当前足球发展的大趋势。

一、德阳市足球裁判员队伍培养现状

（一）德阳市足球裁判员队伍的选材培训

德阳市足球裁判员队伍的选材培训主要是在校学生和在校的体育老师，以及其他社会工作者，足球裁判员培训班主要是邀请四川省足协的一些足球裁判讲师进行不定期的培训，随着我国出台了《中国足球改革发展总体方案》，以及人们观念的改变和对足球的喜爱程度的提高，越来越多的人乐于参与到足球裁判员的队伍中，可供选择的人员也随之增加了，在一定程度上为选擇优秀的裁判员苗子奠定了良好的基础。

（二）德阳市足球裁判员队伍的年龄结构

经了解发现德阳市足球裁判员队伍主要集中在20～26岁的年龄段，说明德阳市足球裁判员队伍比较年轻化，裁判员队伍的培养与发展有一定的提升空间，有不少年轻的足球裁判员苗子可供培养和发展。

（三）德阳市足球裁判员队伍的学历结构

足球裁判员拥有较高的学历水平，更利于足球比赛的执法工作顺利进行。目前，德阳市足协的足球裁判员队伍学历结构主要以本科及本科以下学历为主。

（四）德阳市足球裁判员队伍的锻炼晋升

执法比赛场次和执法赛事级别的高低对于足球裁判员队伍的锻炼起着举足轻重的作用，通过派遣裁判员参加市内比赛、省级以及全国比赛使德阳市足球裁判员队伍得到不错的锻炼，从而从中选取优秀的苗子推荐到高级别培训班进行学习。

二、德阳市足球裁判员队伍存在的问题

（一）培训选材不够规范，比较缺乏规范化的培养体系

德阳市足球裁判员队伍的选材对象主要是在校学生和足球爱好者，由于宣传的力度不足，使不少在校学生和其他工作人员错过了良好的报名机会。这说明德阳市足协在培训班的宣传方面缺乏普及性，如果继续对开办足球裁判员培训班不进行系统的组织和安排，就有可能错过对裁判员队伍优秀苗子的选材，影响德阳市足球技术水平的提高和比赛活动的有序开展。

（二）裁判员的执法选派不够合理化

德阳市足球裁判员队伍的执法选派，原则上是按照裁判员平常的理论考核成绩、赛事执法的表现进行选派，由于德阳市足协没有进行有效的数据统计，在足球裁判员选派的过程中，往往会掺杂个人主观因素，有时是按照个人喜好来派遣执法裁判，忽略了其他裁判员的综合能力，在赛事的执法派遣上没有做到公平化，造成不少裁判员对足协决策的不信服，这样对裁判员参与足球比赛执法的积极性产生了不利的影响。

（三）裁判员队伍的整体注册率不高

足球裁判员的数量是反映本地区裁判员队伍基本情况和管理制度规范性的重要指标，注册的主要作用是建立健全裁判员资料库，为裁判员的健康成长以及地方足协赛事的开展奠定良好的基础。

（四）裁判员队伍的体能和理论考核水平有待提高

足球裁判员队伍的体能和理论考核结果是裁判员个人专业能力的良好呈现，作为选拔优秀裁判员的重要参考依据，德阳市足协由于缺乏规范化的考核组织方式，会影响优秀足球裁判员的发展。

三、德阳市足球裁判员队伍的未来发展

（一）优化裁判员选材和培训

通过对参加校园足球比赛活动的中小学生进行选拔，在踢球的同时，对一些优秀的裁判员苗子进行选拔。在培训班宣传方面，德阳市足协可以联合媒体部门以及各高校体育工作部等，加大培训班的宣传力度，使更多优秀的裁判员苗子参与到足球裁判员培训班中，增加德阳市足球裁判员队伍的整体人数。

（二）完善裁判员注册体系

通过完善德阳市足球裁判员队伍的注册，加强整个足球裁判员队伍的建设，使其更具统一性和科学性，更好地监督与促进裁判员由三级到二级、二级到一级、一级到国家级、国家级到国际级裁判员整个发展过程。

（三）定期对裁判员的体能理论实践进行审核

在裁判员队伍理论和技术方面，应该积极引导裁判员进行规则的学习，以及正确的执法手势、旗式、哨音、跑位的锻炼，裁判长与裁判员进行积极的探讨交流，根据裁判员个人的实际情况进行锻炼，由裁判长指出裁判员的不足之处和需要发挥的优势，进而提高整个裁判员的执法水平。

（四）提高裁判员待遇

使更多的裁判员积极参与执法，使裁判员拥有良好的社会地位、合理的酬金、规范的竞赛体制、有计划的日常培训体制、正确的培养路径。

总之，根据德阳市足球裁判员队伍培养的现状，在足球总体改革发展的背景下，通过利用广泛的校园足球等资源，扩大裁判员的选材，加强与地方高校的分工合作，设置专人负责的管理方式，制定长期的学习和训练计划，建立裁判员信息资料库，通过对裁判员信息的统计，更好地培养和派遣裁判员，同时对裁判员队伍起到监督的作用。加强与其他省市的交流合作，借鉴彼此裁判员培养管理的成功经验，可以通过定期的裁判员互派，派遣裁判员到对方的联赛中进行执法交流，在一定程度上能够促进裁判员能力的提高和地方足球协会的发展。

参考文献：

[1]程一军，张乾伟.提高足球裁判员跑动与选位能力的研究[J].成都体育学院学报，2010（4）.

[2]唐峰.中国足球管理体制改革的理论研究[D].北京体育大学，2006.