刘香琴

摘 要：事业单位政工队伍是我国思想政治工作中的重要力量，思想政治工作又是事业单位可持续发展的一个重要因素。因此，为了促进事业单位的可持续发展必须建立高素质的政工队伍。但是当前社会矛盾层出不穷，事业单位面临着前所未有的严峻挑战，提高事业单位政工队伍的能力和素质迫在眉睫。

思想政治工作是党和政府的一项重要工作，是贯彻落实党和政府决策的关键所在，是关系改革发展稳定的基础性工作。基层党员干部作为群众工作的主要实践者，要想做好群众工作，真正了解基层情况、发现问题并解决问题，化解社会矛盾，构建和谐社会，要积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，探索新途径、新方法。

1 事业单位政工队伍建设中存在的问题

1.1 事业单位对思想政治工作的重视程度不够

随着我国经济实力和综合国力的不断发展，现代事业单位政工人员的思想观念不断发生新的变化，对物质文化生活提出新的需求。提高他们的思想觉悟，调动他们工作的积极性、主动性和创造性，光靠物质利益的激励是不够的，必须做好他们的思想工作。在实际工作中，一些政工管理者对思想政治工作认识不足、重视程度不够，认为政治工作只是一种形式，对单位的发展起不到任何实质性的帮助。认识不到思想政治工作发展的重要性将影响和制约政工队伍素质提高。只有做好思想政治工作才能使事业单位政工人员确立正确的立场，保持健康的思想和积极的态度，努力做好工作。……