国有企业思想政治工作的创新管理
2017-07-03许虎
企业文化·下旬刊 2017年6期
许虎
摘要:思想政治工作的开展将对企业产生十分积极的影响,无论是对强化职工的教育,优化企业内部的环境,还是对企业发展做思想指导都是非常重要的。本文笔者根据工作实践经验对国有企业思想政治工作的创新管理进行了分析探讨。
关键词:国有企业;思想政治工作;创新;管理
一、新时期国有企业所面对的形势
目前,全球化、市场化、信息化的大环境深深影响了人们的思想观念,新鲜的市场观念、法制观念被引入,推动国有企业员工在思想进步的同时,非马克思主义思想、腐朽的资本主义思想等等也对国企员工带来巨大的危害。市场经济的变革,为市场带来新的秩序与平等的观念,也重新对市场资源进行了划分。但思维变革同样包涵着诸如自私自利、利益为重等等,这些使得员工的思想受到影响,但市场体制局限性无法一朝一夕改变,对企业员工的思想政治工作便顯得更为重要。另一方面,互联网的发展、信息的爆炸,带来众多良莠不齐的信息,企业员工所接触到的信息对其思想的改变有着非常重要的影响,信息垃圾使得道德意识变薄弱,观念灌输使得思想矛盾加剧,新时代的各种思潮互相冲击、互相激荡,现实矛盾与精神矛盾相叠加等等,这些都表明国企思想政治工作需要进一步的开展。
二、目前国有企业思想政治工作中存在的问题
对国有企业来说,普遍都配备着专门的政工队伍,但是传统的思政工作中存在着许多的问题。……
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