黄 鑫，张玉萍，姚梅琪，金静芬，王华芬，林丹妮

(浙江大学医学院附属第二医院，浙江杭州 310009)



·护理教育·

不同培训方法在新护士院内环境培训中的比较研究

黄 鑫，张玉萍，姚梅琪，金静芬，王华芬，林丹妮

(浙江大学医学院附属第二医院，浙江杭州 310009)

目的 比较不同培训方法在新护士院内环境培训的效果。方法 采用非同期对照研究方法，新护士院内环境培训2014年采用实地环境介绍法，2015年采用自助环境考察法。比较两种培训方法的成本、新护士对培训方法的评价、培训后新护士到达医院重点部门的准确度和时间。结果 2014年、2015年各有180名、215名非本院实习的新护士接受院内环境培训，实地环境介绍法和自助环境考察法的培训时间分别为(90±15.5)min、30 min；新护士对自助环境考察法的“课程设置合理性”“培训方式能吸引我的注意”的评价得分显著高于实地环境介绍法(P<0.05)；模拟急救考核时,2015年新护士(自助环境考察法)到达手术室、监护室等重点科室的时间均短于2014年新护士(实地环境介绍法)(P<0.05)。结论 大型医院新护士院内环境培训，是保障患者转运安全的必修课。自助环境考察法更受新护士欢迎，且成本低，效率高。

新护士；岗前培训；医院；环境；安全

医院是诊治疾病的场所，医院环境是从事医疗保健所处的外部条件。近年来，随着我国经济水平的飞速发展，各地均在扩建或新建医院，尤其是院内扩建，见缝插针地设置科室，导致医院环境复杂。本院是一家三级甲等医院，在医院不断发展的过程中，逐步形成了新、老2个院区，拥有3 000余张床位、89个护理单元和45个临床医技科室的较大规模的综合性医院。由于学科分类的细化及医疗区域的限制，老院区手术室、监护室等重点区域设置复杂，如手术室、脑科手术室、眼科手术室区域不同，接送手术患者通道也不同，4个专科监护室分别位于医院4幢医疗大楼；……