李学民

【摘 要】 本文分析了企业大学的起源和定义，阐述了企业大学对企业发展的重要意义。同时，提出了当前我国企业大学存在的问题，并提出相应改进对策，期望能为企业大学的后续研究提供借鉴价值。

【关键词】 企业大学 企业发展 组织战略 培训

一、企业大学的起源与定义

早在1927年通用汽车设计和管理学院、1950年迪斯尼大学、1955年通用电气公司的克劳顿威尔学院，是企业大学之先河，但是这时候的企业大学还停留在培训中心的形式。根据Meister[2]的观点，将“通用汽车”作为第一家在公司内开设大学的企业。引用袁锐锷等[3]的观点将企业大学的发展大致分为以下三个阶段离：第一、萌芽阶段（20世纪20年代早期、中期）；第二、管理变革阶段（20世纪20年代后期至80年代中期）；第三、创建学习型组织阶段（20世纪80年代中后期至今）。

Dealtry认为“企业大学的创建是企业进一步发展的推进器，需要根据组织的战略、文化、进取心进行仔细地规划、多领域地思考”[4]。Allen认为“企业大学是一个教育实体，它作为一个策略性工具支持母公司实现其使命，即通过众多活动来推进个人和集体的学习，知识和智慧的发展”[5]。

二、企业大学对企业发展的意义

1、企业大学的知识管理功能

摩托罗拉大学原校长汤姆·麦克卡特（Tom McCarty）曾经谈到：“企业大学是一个负责管理企业的学习过程和知识资产的组织，目的是提升企业整体的股东价值。”这个定义的重要部分是将企业大学赋予了“管理企业的学习过程和知识资产”的任务。……