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易门铜业:企业发展与企业文化建设

2017-06-19魏泽金

环球市场信息导报 2017年8期
关键词:建设文化企业

魏泽金

易门铜业公司为了持续健康快速的发展,坚持争创一流的思想、持续变革的观念、可持续发展的理念、以利取义的社会责任等方面,梳理了易门铜业企业文化建设的实践及经验,总结出一套易门铜业冶炼厂自身的文化发展理论。

易门铜业有限公司铜的生产规模居国内同行第一,工艺技术装备水平、资源综合利用、环境保护也为国内同行最好,已成为中国最大的铜产品、稀散金属产品生产基地及重要的硫化工原料基地,为中国铜工业的发展做出了突出的贡献。

20多年来,环境和形势不断变化,在日益激烈的市场竞争面前,冶炼厂不断发展,一个根本经验即把企业文化融入企业的改革与发展,并在企业发展实践中不断变革。

用争创—流的思想推动易门铜业建设

二十年风雨兼程,二十年拼搏奋进,二十年辉煌铸就。

易门铜业有限公司始建于1993年,投产于1995年。经过深化改革挖潜力、调整结构出动力、稳定和谐显活力、技改扩建上规模、集约管理增效益、创新求效谋发展,现已成为云南铜业股份有限公司冶炼加工板块成员之一,是易门县域经济的龙头企业。

易门铜业始终坚持科学发展观,相信科学技术是第一生产力,不断学习改进,提高产量。当历史与现实相对接,就会有一串亮眼的数字鲜活跳跃,犹如纪录经典乐章的五彩音符,洋溢着雄浑和壮美:易门铜业有限公司原设计生产能力为年产粗铜1万吨,硫酸2.5万吨。2001年以来,通过实施多次技术改造后,达到年产粗铜2万吨,硫酸4.8万吨,比原设计生产能力提高了近一倍,污染物排放达到国家环保要求。……

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