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新型“医—护—患”三方协调员服务模式的探索与实践

2017-06-19吴迎秋张雪芳孙小燕温萍果

卫生职业教育 2017年11期
关键词:满意度服务护理

吴迎秋,张雪芳,孙小燕,温萍果

(柘荣县医院,福建柘荣355300)

新型“医—护—患”三方协调员服务模式的探索与实践

吴迎秋,张雪芳,孙小燕,温萍果

(柘荣县医院,福建柘荣355300)

目的为提高医疗服务质量,更好地将医生、护士和患者三者有机结合,探索建立“医—护—患”三方协调员服务模式。方法设立专职协调员,制定岗位职责,评价实施前后护理质量与患者满意度、医护人员幸福感、自我和谐程度的差异。结果设立协调员后,患者满意度提升,病区管理质量明显改善,医护人员工作效率显著提高,医患关系更加融洽,医护人员幸福感增强。结论在病房设立三方协调员切实可行,对构建和谐医患关系具有重要意义,值得借鉴及推广。

协调员;优质护理;护理模式

随着社会经济的进一步发展、生活水平的飞速提升,社会对医护人员服务态度的要求亦在不断提高[1,2]。无论是通过品管圈[3]、微信平台[4]还是其他措施来提高护理质量、增强患者满意度,都收到一定的成效,但均有限制性和弊端,不能有效构架一座桥梁将医生、护士和患者联系起来。因此,在开展责任护理的同时,如何通过创新和持续改进来进一步满足新时期的护理要求,构建新型护理服务模式,非常值得探索[5]。

我院开展优质护理服务已有5个年头,通过锐意进取、突破常规、推陈出新,不断探索、借鉴和研究各种创新模式[6~9]。笔者以我院内一科为试点区,探索实施新型“医—护—患”三方协调员服务模式,通过设立协调员前后的各种指标对比,发现能够取得良好成效,达到预设目的。……

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