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“直招士官”新训期间体能现状与对策

2017-06-19周生军

军事体育学报 2017年1期
关键词:素质体育

周生军

(特种作战学院 部队体育训练教研室,广东 广州 510500)

“直招士官”新训期间体能现状与对策

周生军

(特种作战学院 部队体育训练教研室,广东 广州 510500)

直招士官是士官队伍的新生力量,其兵源成分特殊、培训期短、培训任务重。为了提高直招士官在新训期间的体能训练效果,必须认真分析学员的特点,根据其体能素质的现状及岗位的需求,精心计划,科学施训,在提高其理论修养的同时,注重关节功能、动作模式、基础力量和有氧耐力等素质的发展,让其掌握科学的训练方法,形成科学的训练观念,最终提升训练的效率,减少伤病的发生。

直招士官;新训;体能

直招士官是指直接从普通高等学校、高级技工学校和技师学院招收所学专业符合部队需要的应届毕业生以及其他具有专业技能的公民,作为志愿兵役制士兵到部队服现役[1]。自2009年7月中央军委颁发《深化士官制度改革方案》以来,部队从地方院校大专以上毕业生中直接招收士官数量在不断增大,这对缩减士官骨干培养周期,加快推进士官队伍建设和士官制度改革具有重要的作用[2]。直招士官是士官队伍的新生力量,与生长士官相比,直招士官具有文化素质高、知识面广、专业过硬、思维活跃且有一定的社会实践经验等优点,但由于缺乏部队当兵经历,不论是在思想认识上还是在身体素质上与部队所需的“士官”还存在一定的差距[3]。因此,直招士官入伍教育质量的高低,直接关系着他们今后能否尽快适应部队生活,安心本职工作,献身国防事业。……

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