张纯举

（慈溪市弘振汽车服务有限公司）

摘 要：随着经济社会的发展，我国现代汽车维修工作呈现出一个非常良好的发展态势。汽车工业是社会经济的重要组成部分之一，并且汽车工业是保障并提高城市居民生活质量的一个关键所在。然而，现如今的一些现代汽车维修工作中出现了一些问题，这些问题导致在对现代汽车维修工作人员的工作效率和工作状态进行管理时，会产生一些错误，从而损害现代汽车维修工作的发展。这样一来现代汽车维修工作的工作效率和工作精度就会有很大程度的降低，及大地制约了现代汽车工业的发展。因此，只有合理有效地解决这些问题，才能使现代汽车维修工作合理、有序、高效地进行。

关键词：现代汽车；维修；技术特点

前言

随着我国科学技术水平的不断提升，现代汽车维修工作在原有的基础之上有出现了许多新的方法和技术，这对于解决现阶段我国现代汽车维修工作中遇到的问题具有极为重要的意义。尽管我国现代汽车维修工作经过了较长时间的发展和完善，但随着时代的进步，一些新的问题又呈现出来，如果这些问题得不到有效地解决，那么将对我国现代汽车工业的发展产生巨大影响。在本文中，我将提出现阶段我国现代汽车维修工作中存在问题的原因，并且针对这些问题提出解决对策，希望可以为有关部门提供帮助，共同促进我国汽车工业的发展。

1 现阶段我国现代汽车维修工作中遇到问题的原因

1.1 现代汽车维修工作工作人员的综合素质较低

现阶段我国现代汽车维修工作过程中遇到的第一个问题，就是现代汽车维修工作工作人员的综合素质较低。在现代汽车维修工作过程中，人员的综合素质起到了决定性的作用。如果工作人员的综合素质低下，那么现代汽车维修工作将很难进行。现代汽车维修工作人员综合素质体现在以下几个方面，首先就是现代汽车维修工作人员的责任意识较低。正所谓“态度决定一切”，如果现代汽车维修工作人员缺乏责任意识，那么他们的工作态度必然会不端正，这对于现代汽车维修工作所产生的影响无疑是极为巨大的。其次就是现代汽车维修工作人员的专业知识掌握程度较为低下。这种危害体现在，现代汽车维修工作人员在工作过程中不能准确的对实际情况进行分析，使现代汽车维修工作产生对社会不利的影响。这对于现代汽车维修工作所产生的消极影响是极为巨大的。最后就是现代汽车维修工作人员的执行力较低，执行力也是体现综合素质的一个非常重要的指标。如果现代汽车维修工作人员的执行力低下，那么整个现代汽车维修工作将会受到很大的影响，不仅现代汽车维修工作的效率会下降，而且现代汽车维修工作的准确程度也会相应地降低。因此提高现代汽车维修工作人员的综合素质显得尤为重要。

1.2 现代汽车维修工作工作过程中人员的协调与沟通较少

现阶段我国现代汽车维修工作工作过程中遇到的第二个问题，就是现代汽车维修工作过程中人员的协调与沟通较少。在现代汽车维修工作中常常会遇到一些难以解决的问题，这些问题包括现代汽车维修工作标准的设定和维修效果审核两个方面。现代汽车维修工作标准的设定是现代汽车维修工作的重要前提保障，而维修效果审核是现代汽车维修工作之后对现代汽车维修工作的检测和把关，这两个过程是现代汽车维修工作中必不可少的。如果在这两个过程中缺少协调与沟通，那么现代汽车维修工作将会受到严重的影响。例如，会出现现代汽车维修工作标准的设定不符合实情，脱离实际的情况；会出现汽车维修效果审核不符合规定要求的情况。这些都是现代汽车维修工作过程中缺少协调和沟通所造成的后果。

1.3 现代汽车维修工作技术落后且效率低下

现阶段我国现代汽车维修工作工作过程中遇到的第三个问题，就是现代汽车维修工作技术落后且效率低下。所谓管理技术落后，就是指绩效评估技术不能与科技发展相结合，在面对难度较大的维修工作时，传统的技术手段已经不能满足现代汽车维修工作的需求。传统的维修技术手段在应对较简单的工作时体现出节约成本的优势，但在面对较为复杂的现代汽车维修工作时，其劣势也非常明显，就是工作效率低而且很容易出现错误。因此，我们应该有效地解决现代汽车维修工作技术落后且效率低下这一问题[1]。

2 解决我国现代汽车维修工作工作过程中遇到问题的方法

2.1 提高现代汽车维修工作工作人员的综合素质

要想提高现代汽车维修工作人员的综合素质，首先就要从每一个现代汽车维修工作人员入手，现代汽车维修工作部门可以针对那些现代汽车维修工作专业知识掌握程度较差的工作人员进行培训。通过这些专业知识的培训，使现代汽车维修工作人员的专业知识得到提升，使这些工作人员在应对复杂情况下的现代汽车维修工作时，能够快速地找到问题所在，并且有效地解决问题。其次，針对这些现代汽车维修工作人员，可以通过谈话、加薪等方式提高他们的责任感，改变他们对工作的消极态度，从而使现代汽车维修工作得以顺利进行。最后，现代汽车维修工作管理部门可以通过组织学习小组，交流小组的方法促进现代汽车维修工作人员之间的交流和相互学习。与此同时，现代汽车维修工作管理部门也可以组织绩效评估工作人员，学习其他企业的相关维修经验，从而有效提高现代汽车维修工作人员的综合素质。

2.2 加强现代汽车维修工作工作过程中的沟通与协调

解决我国现代汽车维修工作过程中遇到问题的第二个方法，就是要加强现代汽车维修工作过程中的沟通与协调。只有进行正确有效地协调与沟通，才能使现代汽车维修工作正常地进行，才能使现代汽车维修工作符合社会经济发展的需要。现代汽车维修工作管理部门可以在进行相关工作的同时建立交流沟通意见反馈小组，从而使现代汽车维修工作顺利进行。与此同时，现代汽车维修工作管理部门还可以建立绩效评估审核小组，从而促进现代汽车维修工作的顺利进行。

2.3 将信息技术与现代汽车维修工作相结合

解决我国现代汽车维修工作工作过程中遇到问题的第三个方法，就是将信息技术与现代汽车维修工作相结合。随着计算机硬件技术的发展，计算机在人们日常生活中已经得到普及。信息技术成为人们生产生活中必不可少的一部分。那么，解决这个问题的第一个方法，就是要应用先进的维修方法并提高维修的效率。例如，我们可以利用计算机进行汽车模型的建立，从而找到问题的关键所在。这样不仅提高了汽车维修的速度也提高了准确率，从而使现代汽车维修工作的效率大大提高[2]。

结束语

我国现代汽车工业的良好发展是提高社会居民生活水平，改善人们出行方式的关键因素之一，而现代汽车维修工作关系着汽车工业的良性发展。因此，我们应该重视现代汽车维修工作的进行，这样才能使现代汽车工业朝着更好的方向发展。在本文中，我阐述了现如今我国现代汽车维修工作中存在一些问题的原因，并针对这些问题提出了相应的解决对策，希望可以为有关部门提供帮助，从而更好地促进我国现代汽车工业的发展，为实现中华民族的伟大复兴贡献一份力量。

参考文献

[1]兰民华.现代汽车维修新技术的特征与专业维修人才的培养探讨[J].广西农业机械化，2014（05）.

[2]何时清.关于电子诊断在现代汽车维修新技术中的运用[J].科教文汇，2016（11）.endprint