焦争昌

【摘 要】 传统的沃尔评分法评价模型单一，不能满足对现代集团化企业进行财务综合评价的要求。研究改进了沃尔评分法的指标选取原则，通过对财务指标维度的分解，运用关键业绩指标法和工作分析法，结合综合分析内容，采用调查问卷的方式对获取的指标进一步甄选，确定了5个一级指标和15个二级指标；利用AHP软件对所获得的评价主体各指标判断矩阵测算其权重，改善了原有各项考核指标的评分计算方法，并采用一致性检验方法对该组指标权重的合理性進行假设检验，从而完成新的综合评价指标体系构建。最后，将所构建的新指标体系应用到某家电企业进行实证研究，为家电行业企业财务综合评价指标体系的研究与探索提供实践依据。

【关键词】 沃尔评分法； 财务综合评价； 层次分析法； 一致性检验

【中图分类号】 F234.3 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937（2017）12-0081-04

随着经济全球化的进一步推进，财务综合评价的重要性日益凸显。财务综合评价有机整合了企业营运能力、偿债能力、盈利能力和发展能力等指标，通过测算相关指标数值，对企业整体财务状况和经营成果加以分析。传统的财务评价模型多种多样，其中沃尔评分法和杜邦分析体系的影响较为深远。而传统的财务分析模型在现代企业的应用中，已经暴露出诸多不足之处，其综合评价的结果也不尽如人意，因此改进和完善传统的财务评价模型已经迫在眉睫[1]。

一、沃尔评分……