许丙彩

提升政工队伍的综合实力，能够让工人以饱满的状态投入到工作中。地质勘查工作艰苦而枯燥，提升工人的思想政治觉悟，能够激发其创造性的进行工作，最终有利于工作质量的提升和工人自身价值的实现，也能够促进政工队伍建设。本文首先分析了地质勘查单位政工队伍建设中存在的主要问题，然后讨论了相关的解决方法与策略。

地质勘查单位政工队伍存在的问题

轻视政工工作。单位對地质勘查技术研究工作重视有余，对政工队伍建设重视不足。有些地质勘查单位的高层管理人员对企业政工队伍的重视不够，配备企业政工队伍人员会出现人数严重不足、相关设施配套未到位等情况。地质勘查单位高层管理人员应壮大企业政工队伍，进一步强化政工队伍自身建设，培养出一支真正热爱思想政治工作的企业政工队但。

建设方法老套。工作手段难以与时俱进目前地质勘查单位政工队伍人员主要是由从事政工时间比较长，学历不高，没有经过系统培训的政工人员所构成。这些人有丰富的实践经验，但是他们往往采用念报纸、读文件这种较为单一的教育手段。这些政工思想教育工作的开展方法具有很强的时代气息，新的时代下，这些工作方法与大众的学习方式存在很大差异，不利于工作的有效开展。

没有突出专业特点。合理挑选相关政工人员思想政治工作的开展需要结合企业发展的自身状况，安排专业素质高，有较高的思想觉悟的人员加人企业政工队伍。……