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初中语文作业评价有效性策略

2017-06-14王明

中学语文·大语文论坛 2017年3期
关键词:激励性作业初中语文

王明

作业是课堂的延伸,也是巩固和检查学生学习效果的重要手段。初中语文作业涉及的内容和问题非常广,其中,有效的作业评价,与高水平的作业设计一样,都是作业的一部分。在初中作业设计方面,许多教师都具有一定了经验,但是在作业评价中,许多人都存在手段单一、范围狭窄等问题。如何提高作业评价的有效性,也成为广大语文教师关注的重要问题。那么,如何提高初中语文作业评价的有效性呢,笔者认为,要从以下几点做起:

一、秉承激励性原则

激励和表扬是推动学生进步的有效力量,中学生正处于身心发展的关键时期,他们都非常渴望老师的激励和表扬。在语文作业评价中,教师如果运用恰当的评语、激励性的语言来表扬学生,可以有效激发学生的求知欲,坚定学生学习的信心。因此,在语文作业评价中,教师要根据中学生的特点,秉承激励性原则,发现学生的闪光点,肯定学生,激励学生,必然能给学生以无穷的信心和动力。如在初中语文作业“根据你的积累,写出春夏秋冬四季的古诗各一句”中,有的学生写的都是书上教过的古诗词,如:不知细叶谁剪出,二月春风似剪刀/锄禾日当午,汗滴禾下土/一年好景君须记,最是橙黄橘绿时/柴门闻犬吠,风雪夜归人。有的语文基础扎实、热爱学习的学生则凭着丰富的诗词积累,写的都是教材外的诗句:人面不知何处去,桃花依旧笑春风/绿树阴浓夏日长,楼台倒影入池塘/自古逢秋悲寂寥,我言秋日胜春朝/晚来天欲雪,能饮一杯无。针对这样的情况,教师可秉承激励当先原则,针对学生特点,用激励性的语言去鼓舞学生,让不同特点、不同层次的学生都能感受到成功的喜悦。如在前一个学生的作业上点评:你的记忆力真好,应该是温故而知新的结果吧,请再接再厉。针对第二个学生,可以给出这样的评语:想不到你是一个这样让人惊讶的人!中国传统文化博大精深,但是许多人都缺少传统文化学习意识。宣父犹能畏后生,丈夫未可轻年少。你的表现令人惊讶,希望下次能看到你更加精彩的表现!目的是借助亲切、激励性的评语波动学生的心弦,使他们感受到被欣赏、被肯定的喜悦。这样的评价方法,远比单调的分数、冰冷的评语更让人心动。对于中学生来说,它们也更容易让人接受。所以,在作业批改中,教师要认识到激励性评价的作用和意义,争取使用客观而充满激励色彩的评价方式、评语給学生以激励和鼓舞,促使学生不断向前。

二、评价策略多样化

多元智能理论告诉我们,人的智能是多元化的,学生的智能发展水平不同,他们对学习和教师作业评价的看法也不同,他们关于作业评价的心理需求也有所不同。过去,许多教师在初中语文作业评价中,采用的都是封闭式的、以分数为主的终结性评价法,并且,许多教师在作业评价上,都喜欢将所有学生置于同一水平线上去衡量,认为那些达到一定标准的学生才算是成功的,值得肯定的。这种不关注学生多样需求、僵硬呆板的评价方法,只能影响学生做作业的热情,使学生对作业产生畏瞑、厌烦心理。要想解决这些问题,教师首先要明确作业评价标准,这个标准与传统的带有唯一性的“正确答案”“标准答案”不同,它是分层标准,即优等生的作业要求和评价标准相对较高,学困生的作业要求和评价标准相对较低。然后,采用分层评价、积分评价、多向评价策略对学生作业进行评价,同时变限时评价为动态评价,变封闭性评价为开放性评价,以提高评价的针对性和有效性。如在综合性作业“马克吐温《哈克贝里·费恩历险记》读书卡片制作”的评价中,教师可以让大家相互传阅卡片,进行互评。还可以让大家就书中的主要人物、小说的主题思想等展开讨论,通过开放教学促使学生在探索中成长。当然,教师还可以摈弃传统的以分数、等级为主的评价方式,用笑脸、花朵、五星等图标符号或诗性的语言对学生制作的卡片进行评价,利用个性化评价手法以拉近与学生的距离,让学生感受到学习的乐趣。

三、实现评价主体多元化

传统的教学评价尤其是作业评价,都以教师为主导,教师则完全凭借一直红笔对作业进行圈点,优良中差等级分开,是最常用也是最简单的作业评价方法。在传统的作业评价中,学生根本没有任何的参与权,学生的作用根本无人关注。新课改明确提出了“教学评价目标多元化,评价内容多维度、评价方法多样化”的要求。这就要求初中语文教师在坚持作业评价形式的层次性、评价过程的具体性的同时,实现评价主体的多元化,充分发挥学生的主体作用,让学生独立完成作业,共同参与作业评价,以激发学生的学习热情,培养学生的主体意识。初中语文作业评价主体的多元化,主要表现在以下方面:学生评价与教师评价、师生互评、小组评价共同存在,一次性评价与多次评价相结合,学生可以在多次评价过程中认识到自己的错误,完善自己。如在语文作文评价中,教师在布置完作文写作任务后,让大家进行写作。然后,在写作结束后,可以先让学生以小组为单位,收交作业。使作业评价从小组评价开始,让小组内的学生交换作文,进行作文互评。在此基础上,让每小组选出一篇作文让教师评价。然后,针对选评作文,进行师生共同赏析、共同评价,找出作文存在的问题和其值得肯定的地方,并提出有关问题让学生质疑、讨论,接着进行意见搜集和总结,让大家再根据综合评价结果去完善作文。这种评价方式,不仅节约了教师的时间,而且有效激发了学生的学习热情,还可以培养学生的主体意识和自我管理能力,可谓是一举多得。

综上所述,作业评价是语文教学中的重要一环,评价不是教师的专利,但是它却在学生引导和教学中起着重要作用。因此,初中语文教师在作业评价中要坚持积极的价值取向,给予学生以激励和鼓励,同时还要在评价方式、评价内容上下足功夫,创新评价方式,实施有效的评价策略,争取通过多元评价、个性化评价点燃学生的学习热情,拓宽教学延伸空间,进而提高语文教学管理效果,促进学生全面发展。

★作者单位:江苏连云港市门河中学。

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